（一）職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責公司門店的商品目錄和品類進行統(tǒng)一的品類規(guī)劃，對零售連鎖市場發(fā)展趨勢的研究和商品結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，負責公司門店商品市場分析、用戶研究、營運數(shù)據(jù)分析、商品規(guī)劃及設(shè)計，提供完整的、可執(zhí)行的商品方案；
3、挖掘戰(zhàn)略商品的核心賣點，定期對戰(zhàn)略品類進行分析，對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，完成具有競爭力的商品體系；
4、優(yōu)化供應鏈體系，協(xié)助建立和完善供應商開發(fā)和管理體系，維護供應商資源庫；
5、準確掌握市場及季節(jié)需求，制定商品動銷方案，準確推出符合市場定位的新品成長方案；
6、負責監(jiān)控和分析公司門店的商品動態(tài)計劃，如：貨品進銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃，貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等；
7、深度分析藥品周報及進銷存情況，依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會反饋、天氣狀況和區(qū)域特點及時調(diào)整貨品周轉(zhuǎn)，制定相應營銷活動，保證銷售、折扣及售罄計劃的達成；
8、采購政策和策略的制定，并指導采購團隊實施；
9、供應商合作關(guān)系的梳理，選擇、建立和維護；
10、明確部門內(nèi)各崗位人員工作職責，分工合理，***限度發(fā)揮和調(diào)動各崗位的工作積極性，及時處理各崗位存在的問題，培養(yǎng)建立后備人才梯隊。
（二）任職要求：
大專及以上學歷，年齡45歲以下；
1、零售連鎖藥品/商品規(guī)劃管理經(jīng)驗豐富，熟悉連鎖零售行業(yè)商品管理；
2、良好的市場分析和商品能力，善于分析行業(yè)數(shù)據(jù)；
3、國內(nèi)大型零售連鎖藥品/商品規(guī)劃經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗；
4、精通商品目錄商品規(guī)劃及設(shè)計，商品結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化，熟悉市場需求分析和國家政策；
5、精通商品規(guī)劃原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、精通采購流程、供應流程、供貨商網(wǎng)絡建立、價格體系等專業(yè)知識；
7、熟悉醫(yī)藥商品和物流方面的流程，良好的市場分析和商品能力，善于分析行業(yè)數(shù)據(jù)；
8、責任心強，有團隊合作精神和優(yōu)秀的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德；
9、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，善于發(fā)展和培養(yǎng)團隊。
（三）待遇：年薪30-50萬
（四）工作地點：江西省南昌市西湖區(qū)象山南路230號