崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系等人力資源管理工作;
2、協(xié)助公司制定招聘計(jì)劃,并根據(jù)招聘計(jì)劃組織開(kāi)展人員招聘工作;
3、協(xié)助工作制定培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案整理;負(fù)責(zé)員工社保和公積金新增、繳費(fèi)、停保等事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的傳達(dá)和執(zhí)行;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;
任職資格
1、專業(yè)不限,人力或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用日常辦公軟件,會(huì)PS優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)福利等福利待遇