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云貴區(qū)域經(jīng)理

廣東太格爾電源科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 貴州.貴陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 入職社保 帶薪年假 大小周 7.5小時
崗位職責:
1、根據(jù)年度銷售任務制定本區(qū)域的銷售計劃,完成年度銷售任務并落實貨款的回收;
2、負責云貴區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護、資格管理與評估;
3、負責針對所轄區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案,協(xié)調(diào)并參與相關市場推廣活動;
4、負責簽訂經(jīng)銷商合作協(xié)議,監(jiān)督控制公司銷售政策的貫徹與執(zhí)行,執(zhí)行對經(jīng)銷商的業(yè)務培訓工作;
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
6、負責本部門的團隊建設,對下屬進行有效培訓及管理。
任職資格:
1、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,三年以上區(qū)域商超管理經(jīng)驗,有省區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有小家電、耐用消費品、快消品行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、精通傳統(tǒng)流通渠道,熟悉區(qū)域商超渠道,熟悉貴州市場優(yōu)先;
4、具有優(yōu)質(zhì)代理商、經(jīng)銷商客戶開發(fā)管理維護成功的案例;
5、具備銷售團隊過程管控經(jīng)驗;
三、薪資福利
1、年薪=稅后月薪+月度績效+季度績效+年度績效=稅后13-15萬
2、月休5天,按自己的時間調(diào)配
3、入職購買五險,出差全包干,超長年假15-20天,節(jié)假日放假
晉升機制:省區(qū)經(jīng)理/分公司經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理(內(nèi)部晉升為主)—銷售總監(jiān)(內(nèi)部晉升為主)
廣東太格爾電源科技有限公司成立于1998年,采用流動+KA模式運營便攜式電器的企業(yè),同時也是集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體的大型科技集團。旗下產(chǎn)品涵蓋于充電式手電筒、LED手提燈、LED頭燈、LED臺燈、電蚊拍、小風扇、隨身電源、應急燈、耐用排插、商務臺燈、鋁合金手電筒等十多個不同品類。目前公司在全國擁有四大生產(chǎn)基地,深圳營銷總部;在全國設有分公司、辦事處;以及海外分公司。公司擁有“太格爾”“雅格”“金格”“能仕寶”等自我品牌,產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡輻射整個國內(nèi)國際市場。
????2007年,“雅格”商標榮獲“廣東省著名商標”。2008年“雅格”牌產(chǎn)品榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”。?歷年來太格爾憑借著產(chǎn)品容量大、壽命長、實用性強、照明時間長、攜帶方便、質(zhì)量好等優(yōu)勢,榮獲了證書:ISO9001?:2000標準國際管理體系認證、CE產(chǎn)品認證、廣東省高新技術(shù)企業(yè)認證?、中國國家強制性產(chǎn)品認證、中國人民財產(chǎn)保險有限公司的質(zhì)量承保產(chǎn)品等。2007年以來,與中央電視臺、湖南衛(wèi)視等各地衛(wèi)視強勢媒體攜手,達成戰(zhàn)略合作伙伴,鑄造行業(yè)的知名品牌!
????太格爾公司秉承“細節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來”的企業(yè)宗旨,堅持“信譽第一、質(zhì)量取勝、用戶至上、客戶滿意”的經(jīng)營理念,始終以“激情、感恩、承諾、擔當、團隊、付出、敬業(yè)、品質(zhì)”的企業(yè)精神更出色的完成工作。
????太格爾針對目前的經(jīng)濟形式,正在進行企業(yè)改革,目前已從知名家電行業(yè)(美的、海爾、九陽、蘇泊爾等)在研發(fā)、產(chǎn)品到渠道管理等環(huán)節(jié)引進大批優(yōu)秀精英人才,現(xiàn)誠邀行業(yè)內(nèi)外管理、業(yè)務、設計等方面擁有多年寶貴經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加盟。相信在太格爾卓越、致遠的平臺上,您不用擔心您的才華得不到施展,您也不用顧忌您的觀點和方法能不能得到認同,您更不用考慮是否存在復雜的人際關系。太格爾是一家扁平化、人性化管理,非家族式(總經(jīng)理非常不提倡家族式管理)的企業(yè)。只要您愿意加入到太格爾大家庭,一起成長奮斗,就能達到職業(yè)生涯的新高度。
????在太格爾,您將享有良好的福利待遇:1、薪酬激勵:固定工資+季度績效獎金+年終績效獎金+專項獎勵+長期激勵獎金(每年至少兩次調(diào)薪,部分崗位另設有提成、利潤分紅)2、法定福利:①入職即購買社會保險(五險),部分崗位購買商業(yè)保險②法定節(jié)假日帶薪休息,其他帶薪假期:年休假、婚嫁、喪假、探親假、派駐假3、員工關懷:①營養(yǎng)美味的午餐,集聚中國各地特色菜品;溫馨舒適的小區(qū)住宿環(huán)境,家電齊全,步行上班10分鐘左右路程②每日早茶學習分享時間,Office必備早操、健身操時間③豐富的員工活動:新員工茶話會;季度部門活動;年度拓展訓練營;年終大型晚會,全員參與,自導自演,載歌載舞④年度定期全身體檢⑤節(jié)慶日禮品津貼及生日禮金⑥一年兩次以上旅游機會4、培訓發(fā)展①廣闊的職業(yè)通道=優(yōu)秀的公司平臺+完善的職業(yè)發(fā)展機制+全方位的培養(yǎng)體系+努力的您②內(nèi)部培訓體系:入職培訓→專業(yè)技能培訓→通用技能培訓→內(nèi)部講師培訓(TTT)→職務晉升培訓→中層管理培訓③外部培訓機會5、工作時間:①上班時間:9:00-17:30②大小周歡迎有志之士加盟本公司,讓我們一起謀發(fā)展,共成長,開創(chuàng)太格爾美好的明天!我司重視人才的發(fā)展空間和團隊合作精神,并提供公平的競爭機制和福利待遇。公司網(wǎng)址:http://www.taigeer.cn面試流程:在線投遞簡歷-在線篩選簡歷-面試及復試-背景調(diào)查?-?定崗定薪-錄用通知-入職體檢-入職報到。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
云貴區(qū)域經(jīng)理 四川丹曦科技有限公司 四川·成都 1.5萬-2萬元/月
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