崗位職責(zé)：
1.負責(zé)walmart團隊建設(shè)和銷售管理,制定銷售目標,帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標；
2.熟悉沃爾瑪?shù)钠脚_規(guī)則與政策,及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持店鋪良好的信用度及好評率；
3.擅長賬號風(fēng)險控制,掌握一定的沃爾瑪后臺算法,能夠打造爆款；
4.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議；
5.對整個團隊做績效考核,引導(dǎo)團隊人員對其崗位工作的認知與分析。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上walmart平臺運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理的工作經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力；
3.有戰(zhàn)略前瞻意識，敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇；
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備良好的抗壓能力，富有開拓創(chuàng)新精神。
公司福利：
1、基本待遇：基本工資+提成獎金+五險一金及其他福利；
2、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假。
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場地，辦公、生活設(shè)施配套齊全；
4、不定期組織各項活動?(生日會、籃球、團建、旅游)，豐富員工的業(yè)余生活，營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍；
5、上班時間：9：00-12:00?13:30-18：30，大小周；
