基本目標(biāo)：根據(jù)公司科技發(fā)展規(guī)劃，全面主持技術(shù)中心的日常工作，組織協(xié)調(diào)科研資質(zhì)的升級及維護(hù)工作、課題的立項(xiàng)及開展工作、科研成果的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用推廣工作、科研成果的總結(jié)及獎項(xiàng)申報(bào)工作，為提高企業(yè)的技術(shù)核心競爭力提供保證。
????工作職責(zé)：
參與制定公司科技發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，組織編制年度科技工作計(jì)劃。
組建高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。
科研項(xiàng)目計(jì)劃制定、研究立項(xiàng)審批、實(shí)施過程進(jìn)度及質(zhì)量控制、組織驗(yàn)收評審、成果歸檔及保密管理、組織后評估及分析。
組織修訂完善技術(shù)中心相關(guān)制度。
組織開展科研成果的推廣應(yīng)用。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)公司利益，保證科研工作的順利開展。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
????????????????????????????????任職要求：
學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，土木工程及相近專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上科研管理或建筑企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；在大型建筑類企業(yè)技術(shù)研發(fā)主管部門具有3年以上的任職經(jīng)歷，參與過高校企業(yè)聯(lián)合、咨詢機(jī)構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合的科研課題并承擔(dān)過相關(guān)的工作內(nèi)容。
對基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)過程特別是施工過程中的技術(shù)管理流程、難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)、施組及技術(shù)方案編制、質(zhì)量安全控制要點(diǎn)等非常熟悉，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；熟悉科研項(xiàng)目研發(fā)的流程、控制點(diǎn)，能夠發(fā)起、實(shí)施、總結(jié)科研項(xiàng)目并形成科技成果。擅長團(tuán)隊(duì)管理及內(nèi)外協(xié)調(diào)。對建筑業(yè)科技發(fā)展方向及趨勢有深入的研究和見解。
具有寬闊的視野，接觸過不同類型的領(lǐng)域，如材料、建筑、結(jié)構(gòu)、信息技術(shù)等。
良好的敬業(yè)精神和經(jīng)營意識，有很強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。
較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
