崗位職責：
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1、根據(jù)公司年度銷售計劃進行分解，落實到具體負責人，跟進執(zhí)行過程確保營銷目標達成；
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2、負責本團隊人員的管理，團隊培訓提升、日常工作的監(jiān)管，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售業(yè)績；
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3、進行團隊階段銷售情況總結(jié)、數(shù)據(jù)及報表等整理、分析；
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4、進行團隊客戶資源集中調(diào)配或管理；
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5、協(xié)助營銷總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，協(xié)助完成部門其它的相關(guān)工作。
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任職要求：
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1、年齡25-45歲，性別不限，3年以上銷售經(jīng)驗，至少1年團隊管理工作經(jīng)驗；
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2、有豐富營銷團隊管理經(jīng)驗，較強的市場把握能力；
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2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
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3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
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4、喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有責任心，敢于承擔和奮斗；
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5、有電商類行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
周未雙休，早上9點上班，購買五險一金
