【本崗位需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，不接受“海投”求職者，5年以下經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的新媒體矩陣推廣體系，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施；
2、結(jié)合新媒體特性，制造、傳播互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)話題、事件；吸引流量并進(jìn)行轉(zhuǎn)化，熟悉各種新媒體渠道及運(yùn)營(yíng)方式；
3、負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，如抖音、快手、短視頻、微信公眾號(hào)、官微、公司官網(wǎng)、第三方合作平臺(tái)等；
4、?負(fù)責(zé)配合公司高效執(zhí)行各類線上、線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求（5年以下新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷）：
1、大專以上學(xué)歷，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有深度理解和運(yùn)營(yíng)欲望，5年及以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有成功的新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃案例；
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、善于溝通，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，高效執(zhí)行。
【再次說明：本崗位需要有豐富經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，不接受“海投”求職者?！?
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