崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體規(guī)劃和營(yíng)運(yùn)管理，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、推廣方案、日常銷售等；
2、制定相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃；完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
3、制定月度店鋪推廣預(yù)算；熟練使用京東營(yíng)銷工具(京準(zhǔn)通等)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣；
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出可行的改進(jìn)方案
5、對(duì)店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，研究京東運(yùn)營(yíng)工具，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；
6、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、兩年以上店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通；
2、熟悉京東運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程；
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，邏輯分析與解決問題的能力；
4、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能根據(jù)需求，對(duì)設(shè)計(jì)、推廣、策劃、數(shù)據(jù)、客服提出相關(guān)工作要求和建議；
5、對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見解或經(jīng)歷，并有明確的目標(biāo)；
6、京東國(guó)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先考慮。