1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)戰(zhàn)略客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘戰(zhàn)略客戶的需求，高效靈活的完成任務(wù)；
2、協(xié)助部門總經(jīng)理開展地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶的拓展工作；
3、做好潛在客戶的維護(hù)和服務(wù)工作，與客戶保持良好關(guān)系。
任職要求:
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，四年以上建材行業(yè)工程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工程行業(yè)運(yùn)作模式、流程，具備獨(dú)立開拓項(xiàng)目的能力；
3、有成功的房地產(chǎn)戰(zhàn)略合作開發(fā)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，良好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，形象好，親和力好；
5、具有獨(dú)立主動(dòng)工作態(tài)度和協(xié)調(diào)能力.
公司福利：
1、父母孝心津貼、通訊補(bǔ)貼、交通把補(bǔ)貼及車輛補(bǔ)貼；
2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放季度績(jī)效獎(jiǎng)金及年度效益獎(jiǎng)金；
3、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、各項(xiàng)法定假；
4、提供內(nèi)部晉升機(jī)制及相關(guān)專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)；
5、不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)；
6、健康體檢；
7、各累假日禮品、親子禮物；
8、豐富的下午茶；
9、每月“小步快跑”加薪機(jī)制；
10、雙休工作模式，每天7.5小時(shí)。