1、負責渠道部各項銷售業(yè)績報表的整理與編制，跟進區(qū)域開發(fā)任務(wù)的完成，匯總渠道開發(fā)報表；
2、負責區(qū)域銷售月度考勤、績效考核及提成獎金的核算，經(jīng)銷商店面裝修及相關(guān)政策返還費用報銷的核算及流程審批；
3、負責統(tǒng)計各區(qū)域市場每周活動執(zhí)行及跟進活動效果反饋；
4、負責銷售檔案的建立、銷售合同與相關(guān)資質(zhì)文件的保管歸檔，部門相關(guān)申請文件的審批手續(xù)辦理與存檔；
5、跟進經(jīng)銷商樣板制作與出貨安排等工作；
6、負責銜接經(jīng)銷商與公司的日常信息交流，及時通知經(jīng)銷商有關(guān)公司各項政策變動（包括：賬號變更、促銷通知、活動通知等）；
7、渠道負責人安排的渠道管理協(xié)助工作；
8、負責400售后工作；
9、其他部門臨時安排的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務(wù)管理、市場營銷、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上商務(wù)/銷售助理工作經(jīng)驗；
3、熟練編制各種銷售分析、統(tǒng)計報表，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神、較強的執(zhí)行力與工作責任心，條理清晰、細心、對數(shù)字敏感，服務(wù)意識強；
5、******者優(yōu)先。
公司福利：
1、父母孝心津貼；
2、五險一金、帶薪年假、各項法定假；
3、提供內(nèi)部晉升及培訓的機會；
4、依據(jù)年度經(jīng)營情況頒發(fā)年度效益獎金；
5、每年多次團體旅游活動，不定期組織員工文體活動；
6、健康體檢；
7、各種節(jié)假日禮品；
8、豐富的下午茶；
9、每年多次調(diào)薪機制；
10、雙休工作模式，每天7.5小時。