崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)檔案管理數(shù)字化項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，對項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2）經(jīng)營維度：完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，獲得預(yù)先設(shè)定的項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績，管控項(xiàng)目成本，關(guān)注人均效能。
3）運(yùn)營維度：在合同約定的工期、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)下完成項(xiàng)目交付。建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對項(xiàng)目及人員進(jìn)行合理配置與規(guī)劃，跟蹤、檢查各項(xiàng)目的作業(yè)質(zhì)量，把控項(xiàng)目進(jìn)度，降低項(xiàng)目成本。
4）客戶維度：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)客戶回款，與客戶積極溝通項(xiàng)目運(yùn)營過程中存在的各種問題，并提出解決方案，提高客戶滿意度。
任職資格：
1）25-35歲，大專以上學(xué)歷。
2）具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3）具備較強(qiáng)的成本意識及溝通技巧，客戶至上、結(jié)果導(dǎo)向。
4）抗壓能力及執(zhí)行力強(qiáng)，服從各項(xiàng)目間的調(diào)配。
5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及責(zé)任意識。
晉升通道：
項(xiàng)目經(jīng)理--高級項(xiàng)目經(jīng)理--資深項(xiàng)目經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--高級項(xiàng)目總監(jiān)--資深項(xiàng)目總監(jiān)--合伙人
福利待遇：
1）社會保險
2）年休假
3）年度旅游
4）生日福利
5）年度體檢
6）交通補(bǔ)貼
7）就餐補(bǔ)貼
