1、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)務(wù)工作的全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理工作;組織內(nèi)務(wù)辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，檢查、督促各部門(mén)的工作進(jìn)展；主持管理內(nèi)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作協(xié)調(diào)。
2、代表公司進(jìn)行與市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保等政府職能部門(mén)的協(xié)調(diào)公關(guān)工作，做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，為公司的發(fā)展做出探索和嘗試。
3、在公司文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)等公司發(fā)展所需的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤?zhàn)略管理，協(xié)助總經(jīng)理保證公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各內(nèi)務(wù)部門(mén)主管人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，聽(tīng)取行政人事部、生產(chǎn)部、品管部、儲(chǔ)運(yùn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，并給出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)的傳授，幫助下屬人員及時(shí)獲得管理方面的新知識(shí)、新理念，并培育他們進(jìn)行自主判斷、自我管理，以提高其管理水平和技巧。
6、負(fù)責(zé)對(duì)行政人事部擬錄用員工的二次審核，對(duì)公司新進(jìn)員工的能力素質(zhì)及勝任力進(jìn)行綜合把關(guān)。
7、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的工作銜接，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)更好地開(kāi)展?fàn)I銷管理工作。
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，糧油工程、食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)與監(jiān)測(cè)、化工工程與工藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上大型國(guó)有或外資食用油加工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉公司運(yùn)作，公司經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程和運(yùn)營(yíng)流程；
4、具有先進(jìn)的管理理念，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神的職業(yè)道德操守。
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