崗位職責?
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、了解各部門的用人需求；
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5、招聘渠道的日常維護；
6、管理勞動合同，員工社保、公積金居住證等相關業(yè)務的辦理；
7、負責員工考勤、員工福利保障管理
任職資格?
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。