工作職責(zé)
1?根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品相應(yīng)的功能軟件;
2?基于Windows?CE/XP/7以及Android系統(tǒng)平臺(tái)的應(yīng)用軟件涉及、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù);
3?編寫(xiě)清晰完整的的開(kāi)發(fā)文檔，如設(shè)計(jì)文檔,測(cè)試文檔,使用說(shuō)明;
4?為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)及時(shí)的技術(shù)支持和方案論證;
5?完成上級(jí)安排的其他工作。
職位要求
1?大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子類(lèi)/軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握各種基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；
2?熟練運(yùn)用C/C++語(yǔ)言，對(duì)JAVA有一定了解更佳；一年以上的實(shí)踐編程經(jīng)驗(yàn)，具有良好的編碼風(fēng)格與編碼技巧；
3?具有Windows和Android平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4?有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力，具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力。
公司福利：
1、薪酬福利
根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素每年有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資。
（1）薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪水
（2）獎(jiǎng)金：凡轉(zhuǎn)正員工均享有年終獎(jiǎng)
（3）社保公積金：根據(jù)國(guó)家政策提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、公積金
（4）培訓(xùn)：正式聘用后提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)
（5）假期：按國(guó)家法定的各類(lèi)假期放假，服務(wù)滿(mǎn)1年及以上的員工享有帶薪年假
（6）旅游：每年組織旅游活動(dòng)
2、工作時(shí)間
公司實(shí)行每周五天工作制，每天上班8個(gè)小時(shí)，8:30-12:00,13:00-17:30
3、其它福利
社團(tuán)活動(dòng)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、健康體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、發(fā)展空間等。