工資待遇：每月基本工資+季度KPI銷售提成
職位要求：
1:主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域銷售任務(wù)
2:制定工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3:?銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4:?定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
5:獨(dú)立開發(fā)區(qū)域客戶
6:******優(yōu)先考慮
經(jīng)驗(yàn)：
1、具備二年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；
2、具有管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定季度、半年、全年的區(qū)域銷售計(jì)劃并幫助經(jīng)銷商完成計(jì)劃目標(biāo)。
其它：
1、工作熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神與工作責(zé)任心；
2、正直、坦誠(chéng)、成熟、自信，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，?能堅(jiān)持不懈，有強(qiáng)烈的成功和體現(xiàn)價(jià)值的欲望；
3、工作有計(jì)劃性，勇于承擔(dān)銷售壓力和工作責(zé)任；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。