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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州.海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休 節(jié)日福利 生日禮物 員工活動(dòng)
你的工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源部門的管理工作;?根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;
2、做好公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及晉升工作;
3、負(fù)責(zé)日常人力資源工作任務(wù),如工資發(fā)放、福利監(jiān)管、人力資源事務(wù)處理和員工關(guān)系協(xié)調(diào)等,?從人力資源的角度給予業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)一些員工發(fā)展和用人建議,規(guī)避并減少員工風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程的梳理或優(yōu)化,根據(jù)團(tuán)隊(duì)問題的診斷提供專業(yè)性的建議及解決方案;
5\?員工關(guān)系維護(hù),保證員工團(tuán)隊(duì)整體的穩(wěn)定性。
我們對(duì)你的要求:
1.?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,AACTP學(xué)員優(yōu)先考慮;
2.?3-5年以上HR主管工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效的1-2個(gè)模塊以上;
3.?具有較強(qiáng)的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力;
4.?能接受高強(qiáng)度的工作,抗壓性好,工作態(tài)度積極樂觀、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
5.?具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí),能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求時(shí)刻保持敏感性,能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作;
6.?熟悉國(guó)家和地方人事相關(guān)法律法規(guī),熟練操作office辦公軟件。
入職我司,你將享有:
1、五天工作制,周末雙休;
2、五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
3、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(定期專業(yè)培訓(xùn)課、每年度國(guó)內(nèi)外旅游、員工團(tuán)建、員工活動(dòng)、下午茶)
4、工作環(huán)境:溫馨舒適的辦公環(huán)境;扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)親和
5、其他福利:節(jié)日禮品、私人訂制生日禮物
眾行正在處于快速發(fā)展當(dāng)中,結(jié)合公司戰(zhàn)略與規(guī)劃,誠(chéng)摯邀請(qǐng)精英加盟!
我們提供華南地區(qū)培訓(xùn)咨詢業(yè)最開放、最自由的工作與合作平臺(tái);
我們提供全行業(yè)最扁平化的管理模式;
我們提供良好的學(xué)習(xí)與發(fā)展空間和多種晉升渠道;
我們提供多種靈活的、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬組合(基薪+崗位津貼+提成+獎(jiǎng)金+彈性的福利組合);
我們提供業(yè)內(nèi)***的系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)解決方案以支持精英們的工作成就感,從專業(yè)角度為客戶創(chuàng)造價(jià)值!
眾行公司是一家集商務(wù)培訓(xùn)、咨詢顧問、資訊產(chǎn)品開發(fā)為一體的知名機(jī)構(gòu),公司在業(yè)界和客戶中享有良好的信譽(yù),?尤以提供專業(yè)化的培訓(xùn)解決方案(內(nèi)部培訓(xùn)、公開課、課件包設(shè)計(jì)等)著稱。
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????我們的使命
????傳遞國(guó)際化與本土化完美結(jié)合的管理理念與技術(shù),拓展職業(yè)經(jīng)理人的無(wú)限潛力與創(chuàng)造力,推動(dòng)企業(yè)人才培訓(xùn)體系的建立與完善,幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和個(gè)人夢(mèng)想。
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????我們的價(jià)值觀
????追求卓越——這是一種追求,更是一種責(zé)任和使命,是我們前行的燈塔
????價(jià)值導(dǎo)向——這是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)追求和個(gè)人夢(mèng)想的唯一通道
????專業(yè)主義——這是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)夢(mèng)想道路上的唯一和最快捷的交通工具
????海納百川——在通往夢(mèng)想的道路上,開闊的視野和開放的胸襟是避免觸礁的關(guān)鍵
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????我們的目標(biāo)
????致力于成為中國(guó)本土——
????最專業(yè)的管理資訊與管理實(shí)踐研究者
????最職業(yè)化的管理資訊產(chǎn)品開發(fā)商
????最開放的管理資訊傳播與管理實(shí)踐顧問機(jī)構(gòu)
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????公司發(fā)展歷程
????1993年,GEC?Program的概念在美國(guó)提出,旨為亞洲國(guó)家的商務(wù)人士提供美國(guó)的大學(xué)學(xué)歷教育及短期商務(wù)培訓(xùn);?
????1994年,負(fù)責(zé)商務(wù)培訓(xùn)及商務(wù)交流的機(jī)構(gòu)(CATE?Development?Inc.)成立;?
????1995年,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育的機(jī)構(gòu)AICE(American?Institute?of?Continuing?Education)成立;?
????1996年,業(yè)務(wù)重組成立GEC(Global?Education?Center)集團(tuán),于美國(guó)加州硅谷注冊(cè);
????1999年GEC中國(guó)分支機(jī)構(gòu)成立,即廣東眾行管理顧問有限公司,自創(chuàng)辦以來(lái),眾行的合伙人和高管團(tuán)隊(duì)包括:美國(guó)斯坦福大學(xué)博士、南加州大學(xué)教授?Alex?Liu、美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家李玲瑤博士;廣東省企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、企業(yè)大學(xué)與企業(yè)文化專家劉永中;以及原寶潔大中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、原渣打銀行培訓(xùn)總監(jiān)、原雅芳大中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理等眾多世界500強(qiáng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
????1999年,為廣東移動(dòng)打造“溝通從心開始”企業(yè)文化,被中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)引用。在中國(guó)首先開始實(shí)踐以企業(yè)文化為基石的全員培訓(xùn)體系。
????2000年,第一本《培訓(xùn)黃頁(yè)》問世。作為國(guó)內(nèi)最系統(tǒng)的管理培訓(xùn)課程和方法大全,一直成為培訓(xùn)管理者的案頭寶典,現(xiàn)已多次再版。
????2002年,出版了國(guó)內(nèi)第一套基于全員培訓(xùn)體系的音像教程,迄今已有100多套;其中《企業(yè)新晉員工職業(yè)化教程》、《服務(wù)人員五項(xiàng)修煉》、《銷售人員的十堂專業(yè)必修課》在多個(gè)VCD銷量排行榜中名列管理培訓(xùn)類季度及年度第一名。
????2004年,出版了第一本管理培訓(xùn)游戲工具書-《管理培訓(xùn)游戲全案》,并獲得廣東經(jīng)濟(jì)出版社04年碼洋(銷售額)冠軍,在出版界開創(chuàng)了一個(gè)窄領(lǐng)域?qū)I(yè)書籍獲得碼洋冠軍的先例。
????2005年,出版了國(guó)內(nèi)第一套培訓(xùn)師培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)理手冊(cè)-《培訓(xùn)培訓(xùn)師-TTT全案》等系列書籍,其后授權(quán)多家出版社多次再版。迄今已出版培訓(xùn)體系類書籍50多本。
????2006年,引進(jìn)美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)的國(guó)際認(rèn)證講師(TTT)培訓(xùn),迄今已在廣州、北京、福州、深圳、杭州等地舉辦了20多期,成為培訓(xùn)師的權(quán)威認(rèn)證。
????2006年,與清華大學(xué)、美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)聯(lián)合開發(fā)了一套集在線學(xué)習(xí)(E-learning)和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(LMS)于一體的企業(yè)商學(xué)院系統(tǒng),是目前國(guó)內(nèi)唯一集成了學(xué)習(xí)地圖關(guān)鍵技術(shù)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
????2007年,引進(jìn)美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)的培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理(培訓(xùn)管理師)認(rèn)證,成為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)管理者的第一和唯一的專業(yè)資格認(rèn)證。
????2007年,出版了國(guó)內(nèi)第一本系統(tǒng)研究世界500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院系統(tǒng)的專著《企業(yè)商學(xué)院》。
????2008年,系統(tǒng)引進(jìn)國(guó)際頂級(jí)E-Learning課件,成為歐洲商學(xué)院(INSEAD)一年制MBA系列課件中國(guó)總經(jīng)銷,美國(guó)中小企業(yè)管理局E-learning課件中國(guó)總經(jīng)銷,哈佛商學(xué)院創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力系列E-learning課件中國(guó)總經(jīng)銷,并成為清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、亞太財(cái)務(wù)策劃聯(lián)會(huì)、香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院、香港證券專業(yè)學(xué)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)的E-learning課件指定合作開發(fā)機(jī)構(gòu)。
????2010年,率先引進(jìn)美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)的行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(FAP)認(rèn)證,迄今已在廣州、北京、杭州等地培養(yǎng)了一批專業(yè)促動(dòng)師,成為國(guó)內(nèi)行動(dòng)學(xué)習(xí)的先行者。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
HR主管 深圳市景祥泰電子有限公司 廣東·深圳 面議
HR主管 江蘇先鋒干燥工程有限公司 常州-天寧區(qū) 面議
HR主管 深圳市三德大康電子有限公司 廣東·深圳 6.5千-8千元/月
HR主管 張家港集韻房地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司 江蘇·蘇州·張家港 4.5-6千元/月
HR主管 上海赫立電子科技有限公司 浙江.金華.義烏 面議
HR主管 深圳市眾建裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 廣東·深圳 6千-1萬(wàn)元/月
HR主管 天津頂峰淀粉開發(fā)有限公司 天津 4千-6千元/月
HR主管 豪頓華工程有限公司北京分公司 北京.豐臺(tái)區(qū) 面議
HR主管 士商(湖州)精密技術(shù)有限公司 浙江·湖州 5000-10000元/月
HR主管 深圳車友援信息技術(shù)有限公司 深圳-南山區(qū) 6-8千元/月
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