任職資格:
1、專業(yè)知識:全日制本科以上學(xué)歷,行政相關(guān)專業(yè)。
2、資歷要求:一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,985、211畢業(yè)生優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)特長:了解國家資質(zhì)標準相關(guān)要求,熟悉資質(zhì)申報升級、辦理年審等工作內(nèi)容和相關(guān)流程,工作細致認真,熟練使用辦公軟件。
4、職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德,為人正直,堅持原則,認同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,愿把個人追求融入到企業(yè)的長遠發(fā)展之中。
職責(zé)描述:
1、資質(zhì)管理:負責(zé)生產(chǎn)許可、質(zhì)量體系、環(huán)境體系等各類資質(zhì)辦理,公司資質(zhì)的維護、申報及變更工作。同時負責(zé)各級政府項目申報、驗收,爭取政策、資金支持、獎項申請及掛牌等。
2、申請變更:統(tǒng)籌公司專業(yè)資質(zhì)的申請、年審、換證、升級、變更等相關(guān)工作,確保公司專業(yè)類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性。
3、信息平臺:負責(zé)公司專業(yè)注冊技術(shù)人員(用于維護資質(zhì)的人員)的各項管理和維護工作(包含系統(tǒng)的使用、平臺的錄入以及注冊人員的繼續(xù)教育和延續(xù)注冊等相關(guān)工作),并實時了解資質(zhì)相關(guān)最新政策。
4、檔案管理:負責(zé)公司所有資料的檔案管理工作,及時編制、更新公司各類合同文本和資料信息,完成資料的編號、整理、發(fā)放、借閱工作,建立各類資料管理臺帳并及時進行更新。
5、關(guān)系維護:建立和維護與資質(zhì)相關(guān)的各部門(內(nèi)外)的溝通與協(xié)調(diào)工作。