一、崗位職責(zé)：
1、公司有大量?jī)?yōu)質(zhì)國(guó)外客戶資源，通過(guò)阿里巴巴平臺(tái)以及國(guó)外展會(huì)等多種方式，利用電話，電子郵件等跟進(jìn)客戶，發(fā)展成為自己的長(zhǎng)期客戶。
2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，達(dá)成有效合作；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司分配的B2B賬戶，擬定新產(chǎn)品上架，更新已有產(chǎn)品，完善產(chǎn)品信息；
4、及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán)并跟進(jìn)客戶，建立良好客戶關(guān)系，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)，安排出口，報(bào)關(guān)報(bào)檢；
5、熟練運(yùn)用Skype，whatsapp等軟件，定期與客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶，接待國(guó)外來(lái)訪客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、完成每月和每年度的銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)以上文化程度，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行口語(yǔ)交流；
2、從事過(guò)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售行業(yè)，有參加展會(huì)和海外工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、有較強(qiáng)的人際交往能力，成就導(dǎo)向，客戶服務(wù)及學(xué)習(xí)能力；
4、熟悉外貿(mào)流程、單據(jù)操作管理、office辦公軟件的操作；
5、具備較強(qiáng)的進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任感。
三、公司福利：
年終獎(jiǎng)金：公司按照員工全年的績(jī)效情況及公司的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：?公司每年評(píng)選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎(jiǎng)金，以鼓勵(lì)其為公司做出的貢獻(xiàn)。
帶薪假期：?jiǎn)T工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。
外出旅游：為了讓員工在努力工作的同時(shí)享受生活，達(dá)到工作與生活的平衡，公司每季度會(huì)不定期組織員工旅游度假。
業(yè)余活動(dòng)：每月都會(huì)組織深圳周邊的戶外游玩。
培訓(xùn)計(jì)劃：公司對(duì)員工安排入職、崗位技能培訓(xùn)及各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)計(jì)劃。
保險(xiǎn)公積金：為保障員工的生活，公司為每一個(gè)員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，額外入職即購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。
入戶深圳：公司根據(jù)指標(biāo)及員工綜合情況等，給予辦理深戶。
員工住宿：公司為員工提供4人宿舍。
內(nèi)部下午茶：每天都有茶點(diǎn)時(shí)間，定期組織下午茶活動(dòng)。
四、優(yōu)勢(shì)：
1、本印刷行業(yè)貿(mào)易合作金額較大，容易成交訂單（一般3天-5天）。
常規(guī)0-12個(gè)月的時(shí)間，訂單金額能達(dá)到300萬(wàn)到500萬(wàn)，年薪擁有10萬(wàn)元以上；
常規(guī)12個(gè)月以上的時(shí)間，訂單金額能達(dá)到300萬(wàn)到1000萬(wàn)，年薪擁有15萬(wàn)元以上。
2、阿里巴巴國(guó)際站管理，擁有熱門(mén)關(guān)鍵詞優(yōu)先排名，增加員工的出單比例。
3、公司不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)、年度外出旅游，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、完善的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制以及人性化的管理體制。
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