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報(bào)關(guān)文員

德聯(lián)覆銅板(惠州)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包住宿 包三餐 免費(fèi)班車 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
1.?準(zhǔn)備物流園出口報(bào)關(guān)資料、申報(bào)出口核注清單、跟進(jìn)通關(guān)放行進(jìn)度;
2.?負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)廠客戶和供應(yīng)商的對(duì)賬、報(bào)關(guān)等事宜;
3.?準(zhǔn)備進(jìn)口報(bào)關(guān)資料、申報(bào)進(jìn)口核注清單、跟進(jìn)通關(guān)放行進(jìn)度;
4.?負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的分類及歸檔,提供財(cái)務(wù)所需進(jìn)出口數(shù)據(jù);
5.?負(fù)責(zé)配合報(bào)關(guān)主管及報(bào)關(guān)員的工作。
1.?學(xué)歷/專業(yè)?Education/major
物流、供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),大專(含)以上學(xué)歷。
2.?必備知識(shí)/技能License?or?Certificate?of?government:
熟悉使用word?,excel等辦公軟件,能熟練利用sumif,vlookup等常用函數(shù)公式,懂得金關(guān)二期系統(tǒng)及物流園報(bào)關(guān)操作技能,中國國際貿(mào)易單一窗口操作流程。
3.工作經(jīng)驗(yàn)Working?Experience
有一年工廠物流園出口申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上工廠進(jìn)、出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.?報(bào)關(guān)文員必須有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,做事有條理、細(xì)心負(fù)責(zé)。
工作時(shí)間Working?Hours:
正常辦公時(shí)間(8:30?-17:30?),五天8小時(shí),為配合公司物流園送貨報(bào)關(guān)進(jìn)程,需要周六加班。
德聯(lián)覆銅板(惠州)有限公司隸屬惠州的工廠創(chuàng)建于2000年8月9日,是大型跨國美資集團(tuán)公司isola?group在大陸的又一生產(chǎn)基地。公司實(shí)力雄厚,注冊(cè)資金1700萬美元,投資總額4200萬美元。isola?集團(tuán)生產(chǎn)工廠廣泛分布于美國、意大利、德國、中國臺(tái)灣、馬來西亞、新加坡、菲律賓、中國等。isola公司專為印刷線路板生產(chǎn)商研發(fā)并生產(chǎn)基礎(chǔ)材料(印刷電路基板、?粘合片及其原料制作)。isola公司所生產(chǎn)的材料被廣泛應(yīng)用于航空、汽車、寬帶通訊、軍事、芯片包裝與測(cè)試,高端信息處理,高速數(shù)碼設(shè)計(jì)及其他特殊材料領(lǐng)域。公司始終如一地視員工為公司的第一財(cái)富,保證為全體員工提供一個(gè)安全的工作環(huán)境?!盀橛脩籼峁┳詈玫漠a(chǎn)品和服務(wù)”是公司的經(jīng)營理念;公司本著“以人為本”的用人原則,實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略,以期更好的配合公司的發(fā)展和營運(yùn)。2001年通過iso14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證;2002通過ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證。我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,全面的社保福利計(jì)劃,健康、安全的工作環(huán)境和由公司支付的培訓(xùn)計(jì)劃。全年提供免費(fèi)的食宿條件,宿舍內(nèi)提供空調(diào)、電視機(jī)及24小時(shí)熱水供應(yīng)淋浴。廠內(nèi)配備諸如:足球、籃球、乒乓球、羽毛球、桌球等體育設(shè)施及閱覽室、健身房等其他員工康樂設(shè)施。一.?薪資、福利待遇1.工作時(shí)間:五天8小時(shí)工作制。2.薪資待遇:基本工資??加班補(bǔ)貼???津貼?獎(jiǎng)金?年度加薪(包括:每月之星?/?杰出成就表揚(yáng)獎(jiǎng)?/?季度獎(jiǎng)金?/?年終獎(jiǎng)?/?年底雙薪)3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)?醫(yī)療保險(xiǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)(按地方政府規(guī)定繳納);4.住房公積金:按稅前工資總額的?8%繳納;5.雇主責(zé)任險(xiǎn):雇主責(zé)任險(xiǎn)?附加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷:住院5000元/年,門診4000元/年);6.租房補(bǔ)貼:***員工外租房可申請(qǐng)津貼7.伙食住宿:全年免費(fèi)食宿,伙食標(biāo)準(zhǔn)15元/人/天,每天晚餐發(fā)放水果。5-10月發(fā)放涼茶飲料。宿舍配有空調(diào)、電視機(jī)、二十四小時(shí)供應(yīng)熱水淋浴。8.有薪假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、晚育假、難產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假及其他國家規(guī)定的法定有薪假。9.年度旅游:每年組織全廠員工省內(nèi)旅游10.康樂活動(dòng):年度旅游、年終晚宴、游泳池、閱覽室、生日禮物、圣誕禮物、免費(fèi)健康檢查、每月至少一次的員工康樂活動(dòng)(臺(tái)球比賽、乒乓球賽、籃球比賽、足球比賽、卡拉ok賽、象棋比賽等);11.接送班車:每周安排2趟從“公司—員工住處”接送員工回家;12.其他福利:每周末安排大巴免費(fèi)接送員工外出購物。乘車路線:1.博羅—德聯(lián):博羅西站乘坐“博羅—橫河”班車,在湖鎮(zhèn)路口轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。2.惠州—德聯(lián):惠州車站乘坐“惠州—羅浮山”班車,青塘路口下車,轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。3.石龍—德聯(lián):“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。所有前往公司面試者均可報(bào)銷往返車費(fèi)!應(yīng)征時(shí)請(qǐng)保管好車票憑票報(bào)銷。
聯(lián)系方式正在加載中......
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