招聘主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江.杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金補充醫(yī)療保險餐飲補貼定期體檢績效獎金專業(yè)培訓通訊補貼

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、分析用人部門的招聘職位，了解具體需求，明確招聘方向和目標，與用人部門經(jīng)理保持溝通；
2、組織和執(zhí)行招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、收集簡歷、進行簡歷初步篩選、候選人電話初步溝通，整理有效簡歷信息；
3、負責推進招聘進程、跟蹤面試結果，根據(jù)標準做好招聘各項流程的規(guī)范管理；
4、組織和參與面試，并負責辦理入職手續(xù)；
5、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對招聘活動進行有效的評估；
6、人事管理和勞動關系處理；
7、其他日常事務處理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、1-2年大型外包公司招聘經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程、各種招聘渠道和面試方法；具有快速完成招聘目標的經(jīng)驗；
4、熱愛招聘工作，具有高度的敬業(yè)精神，嚴格的保密意識，工作熱情、積極主動；
5、善于溝通、表達能力強，有一定的說服能力，及良好的團隊合作意識，有較強的責任感，能承受一定工作壓力；
6、能接受出差工作；

公司介紹（Company Introduction）

一、公司簡介
歷史：?20年的行業(yè)經(jīng)驗
深圳市紫金支點技術股份有限公司（以下簡稱紫金公司）1992年從南京遷址注冊，原名為蛇口紫金金融電子系統(tǒng)工程公司，1997年完成了股份制改造后，于2001年公司完成組織結構調(diào)整，并通過了ISO9000（2000版）質(zhì)量管理體系認證，2002年1月正式更名為深圳紫金支點技術股份有限公司。
行業(yè)?為金融行業(yè)用戶提供IT解決方案且始終如一
紫金公司1999年被評定為“深圳市高新技術企業(yè)”?？偛吭O在深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司以應用軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成業(yè)務為主，一直致力于中國的金融電子化建設，是目前國內(nèi)金融行業(yè)資深的系統(tǒng)集成商和整體解決方案提供商，也是金融電子化設備的主要供應商之一；
資質(zhì)?系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、ISO9000、ISO20000?認證；眾多知名品牌的金牌代理
行業(yè)地位?全國IT企業(yè)百強排名前50位，CEN/XFS標準委員會核心成員
在系統(tǒng)集成方面，具有信息產(chǎn)業(yè)部認定的計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)，是IBM小型機及存儲等全系列產(chǎn)品的解決方案提供商，是SUN、HP小型機及存貯產(chǎn)品的系統(tǒng)集成商；在網(wǎng)絡集成方面，是CISCO金牌合作伙伴、華為3COM金牌四星服務合作伙伴；在日立現(xiàn)金ATM循環(huán)機方面，是中國最大、最優(yōu)秀的經(jīng)銷商。
規(guī)模2000余人、四個分公司、近兩百個辦事處

聯(lián)系方式（Contact）

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