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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 股票期權(quán)
崗位職責(zé):
1、理解營銷中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,為營銷中心的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與人力資源實施;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實施;
3、根據(jù)公司人力資源流程制度,完善營銷中心人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
4、配合公司完成年度人力資源項目運作并依據(jù)營銷中心特點,提供有針對性的執(zhí)行方案;
5、主動與各層級員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
6、參與營銷中心人力資源項目的立項調(diào)研、策劃、實施、監(jiān)控與評估,合理運用產(chǎn)品管理體系和方法來提升人力資源效能。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè),產(chǎn)品型企業(yè)任職經(jīng)驗;尤其是在營銷人力資源的實施方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、經(jīng)歷過快速成長型企業(yè)發(fā)展過程,具備招聘及其他兩個以上人力模塊實踐經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)功底;
4、能夠承受較強的工作壓力,溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力強,具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心。
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我們的價值觀
“我們可以更簡單”
誠信?——做事先做人,做人以誠信正直為基,信諾、無愧
務(wù)實?——結(jié)果導(dǎo)向,細分目標(biāo)執(zhí)行,腳踏實地做好當(dāng)前的事
奮斗?——專注、堅韌,持續(xù)的激情
簡單?——專注做事,深入鉆研,?將簡單做到極致
公司福利待遇
1、基本工資:提供具有競爭力的薪酬、年度績效評估和薪酬調(diào)整。
3、社保:公司為員工辦理社會統(tǒng)籌保險;。
4、健康關(guān)懷:全員免費享有每年一次的全面專業(yè)體檢。
5、員工活動:公司有專門的預(yù)算經(jīng)費用于舉辦集體旅游、休閑、體育、文藝、聚餐等集體活動。
6、其他福利:節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品;公司提供每日免費午餐。
7、發(fā)展空間:公司給每一位員工提供一個充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺,隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升.
8、培訓(xùn):公司不僅定期安排員工內(nèi)部培訓(xùn)的機會,也提供外部的各種技術(shù)、銷售、管理的專業(yè)培訓(xùn)機會
9、辦公環(huán)境:提供舒適、有藝術(shù)品味的辦公環(huán)境和充滿人性化、活力的辦公氛圍;
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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