工作職責：
1、在項目主管的領(lǐng)導下，對項目工程的施工技術(shù)管理工作負具體責任；
2、協(xié)助項目主管進行質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全的管理工作，針對工程特點，制定質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)措施，處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全存在的問題，以標準、規(guī)范指導施工；
3、負責組織編制施工組織設計、質(zhì)量保證計劃、施工方案、特殊（關(guān)鍵）工序作業(yè)指導書等，并認真組織實施。在方案設計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合；
4、負責組織項目部施工管理人員學習、貫徹上級頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、方法和標準等技術(shù)工作。督促相關(guān)部門按設計圖紙、技術(shù)標準、施工方案、作業(yè)指導書進行施工，及時協(xié)調(diào)、解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、組織項目部有關(guān)人員學習和熟悉施工圖并按圖施工，負責分項工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全交底；負責圖紙會審、設計變更、材料代用等技術(shù)工作的處理，及時與甲方、設計院聯(lián)系；
6、負責解決施工中技術(shù)疑難問題，及時辦理設計變更和技術(shù)核定，抓好資料的積累工作，并指導和協(xié)調(diào)項目部相關(guān)人員之間的技術(shù)業(yè)務工作；
7、負責組織有關(guān)技術(shù)人員搞好工程技術(shù)檔案和各種技術(shù)經(jīng)濟資料的及時辦理、簽證審查、收集匯總、整理成冊等工作；
8、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃；
9、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時通知建設單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術(shù)復核及匯總工作，并督促項目部有關(guān)人員及時做好復核自檢的申請工作；
10、負責項目技術(shù)節(jié)約措施的實施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關(guān)指標要求，督促相關(guān)部門保證技術(shù)效益的實現(xiàn)；
11、負責對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見，負責組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核；
12、準時參加生產(chǎn)例會，做好技術(shù)方面的匯報工作，協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的技術(shù)問題；參加質(zhì)量安全大檢查，進行跟蹤驗證，發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改；
13、主持項目技術(shù)會議、技術(shù)培訓、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。
任職資格：
1、建筑學、工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，6年以上市政工程施工管理經(jīng)驗；
2、具備獨立完成市政工程項目的管理能力，熟悉市政項目施工管理技術(shù)特點及要求，熟悉相關(guān)建筑施工管理規(guī)范和要求，熟練掌握OFFICE辦公軟件和AUTOCAD等設計繪圖軟件的操作；
3、具有較強的組織管理能力，大局意識，有強烈的責任心；
4、性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
福利待遇：
1、年薪制，任職資格優(yōu)秀者可面議；
2、法定節(jié)假日、交通電話補貼、高額全勤獎勵；
3、六險一金（含意外傷害保）、每年健康體檢；
4、節(jié)假日、住院醫(yī)療補助、生日、結(jié)婚生子等多項工會福利；
5、入職培訓、團隊建設培訓、專業(yè)領(lǐng)域培訓；職業(yè)規(guī)劃管理，建立晉升通道；
6、工作地點：武漢