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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險 餐飲補(bǔ)貼
工作職責(zé):
1、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
2、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
3、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
4、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
5、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
6、參與工程中施工測量放線工作。
7、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
8、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
任職資格:
1、市政工程行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);???????????????????????
2、工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;??????????????????????????????????????
3、具備二級建造師執(zhí)業(yè)資格、初級工程師職稱;
武漢市宏建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司(以下簡稱公司)成立于2003年1月,注冊資金3000萬元,是武漢市城建委按照建設(shè)部有關(guān)實(shí)行項目法人負(fù)責(zé)制的要求成立的建設(shè)項目管理公司,主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建筑工程、建筑裝飾裝修工程建設(shè)項目管理。
????公司擁有專業(yè)的項目管理團(tuán)隊,共有技術(shù)骨干50余人,其中工程類注冊人員占20%,高級工程師40%,中級工程師30%。公司設(shè)有綜合部、財務(wù)部、經(jīng)營部及工程部。綜合部主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)及項目后勤保障工作;財務(wù)部主要負(fù)責(zé)資金籌措、工程款撥付等工作;經(jīng)營部主要負(fù)責(zé)各類合同的簽訂、管理及工程招投標(biāo)等工作;工程部主要負(fù)責(zé)項目全過程各類程序的辦理、協(xié)調(diào)、控制,工程現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收及竣工決算等;
????公司自成立以來,承擔(dān)了省、市、各區(qū)的代建管理任務(wù)達(dá)300余項。建設(shè)內(nèi)容包括市政道路、排水及管網(wǎng)建設(shè)、綠化建設(shè)、樓宇整治、房屋建設(shè)及裝飾裝修、城市環(huán)境保護(hù)垃圾處理場建設(shè)等,均取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,受到了社會各界的一致好評。由公司代建的多項工程獲得全國“市政金杯示范工程”獎,省、市楚天杯金獎、銀獎、武漢市文明施工獎等百余項;2008年我公司接受湖北省政府和武漢市教育局委托完成了漢源縣首批14萬方住宅樓建設(shè)、漢源縣第二中學(xué)教學(xué)樓工程的援建任務(wù),獲得四川省建筑工程最高獎項“天府杯”優(yōu)質(zhì)工程等獎項。公司被評為市級重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)建設(shè)單位、全市支援四川省抗震救災(zāi)立功單位、湖北省抗震救災(zāi)先進(jìn)單位及武漢市五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)。
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