一、崗位職責(zé):?
1、根據(jù)F/C與新Order信息進(jìn)行需求產(chǎn)品的需求評估，需求產(chǎn)能評估，需求物料狀態(tài)評估，從而作出以季度為單位的生產(chǎn)人力需求計劃與設(shè)備、拉次的需求計劃?；
2、根據(jù)市場出貨預(yù)測（F/C&臨時訂單）作出MPS（一季度三個月）；
3、根據(jù)MPS安排作出以月、周、日為單位的《daily?production?plan》；
?4、根據(jù)每天的實際生產(chǎn)狀況評估《daily?production?plan》的達(dá)成率與督促MPS的可行進(jìn)程；
?5、過程中生產(chǎn)跟蹤與協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)異常情況及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理?；
6、生產(chǎn)效率與生產(chǎn)利用率的控制，出貨計劃的制訂與控制?；
7、對生產(chǎn)能力進(jìn)行分析與報告，制定人力需求計劃；
?8、嚴(yán)格遵守本廠的各項規(guī)章制度，積極參加公司舉辦的各項品質(zhì)推動活動?；
二、任職資格：?1、熟悉PMC整體運(yùn)作流程?；
?2、熟練掌握生產(chǎn)計劃與物料計劃的制定工作；
?3、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
?4、熟練使用各種常用辦公軟件，熟悉金蝶K3?ERP軟件操作流程；
?5、有5年以上PMC或PC工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
?6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理問題能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力；
?7、性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)作意識，工作積極主動；
任職要求：大專以上學(xué)歷，有食品行業(yè)PC經(jīng)驗優(yōu)先，其他行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗1-3年，有耐心，數(shù)據(jù)敏感，有條理性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
任職要求：
1、有生產(chǎn)計劃/物料控制工作經(jīng)驗;
2、會使用辦公軟件函數(shù)。
3、大專以上文化，25-45歲；