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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州.白云區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 包吃 包住宿 節(jié)日福利 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室分析記錄等資料進(jìn)行檢測(cè)報(bào)告的編輯,確保內(nèi)容正確、信息充足和版面美觀;
負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編寫(xiě)與核對(duì)和檔案管理,能及時(shí)完整出具檢測(cè)報(bào)告;
與各部門(mén)保持良好溝通,對(duì)檢測(cè)結(jié)果具有一定的判斷力
與各部門(mén)和客戶(hù)服務(wù)組密切配合確保檢測(cè)報(bào)告的質(zhì)量與進(jìn)度滿足客戶(hù)需求;
嚴(yán)格遵守客戶(hù)的保密協(xié)議和公司的相關(guān)保密制度;
做好公司報(bào)告質(zhì)量控制工作。
遵守規(guī)章制度、服從指示、安排,按時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)反饋;
?????????????????8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求:
??1、第三方檢測(cè)行業(yè)或了解實(shí)驗(yàn)室分析的標(biāo)準(zhǔn)和方法,有職衛(wèi)、環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);
??2、1年以上或工作細(xì)心,熟練使用辦公軟件,有編寫(xiě)環(huán)評(píng)、檢測(cè)報(bào)告或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;
??3、環(huán)境、化學(xué)、生物、醫(yī)藥、安全及相關(guān)專(zhuān)業(yè);?
??4、可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
薪酬福利:
?公司提供人性化的管理,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+高提成
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),公司90%以上均為專(zhuān)科以上學(xué)歷.
3.工作時(shí)間安排:?5天8小時(shí)制;
4.福利保障:雙休+包食住+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+團(tuán)體意外險(xiǎn)+年度免費(fèi)體檢等;
5.假期安排:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假(工作滿一年即可享受帶薪年假5天);
6.晉升體制:公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、階段式的職位、能力、薪資上升機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升;
7.培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等;
8.福利活動(dòng):定期部門(mén)戶(hù)外活動(dòng)、外出旅游等;
9.節(jié)日關(guān)懷:享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
10.舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。
聯(lián)系方式:
公司地址:廣州ECAT金沙洲文化創(chuàng)意園D-312(廣州市白云區(qū)金沙洲沙鳳三路4號(hào))
??聯(lián)系人:羊小姐
??電話:020-81239793
??郵箱:kexujc@163.com
東莞市科旭檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司原名東莞市安泰檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司,成立于2014年4月4日,公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣,固定資產(chǎn)400.23萬(wàn)元人民幣,是一家專(zhuān)業(yè)從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。公司建筑面積800m2,設(shè)有質(zhì)管部、檢測(cè)部、評(píng)價(jià)部、總經(jīng)辦等職能機(jī)構(gòu)和分管檔案、設(shè)備、人事、財(cái)務(wù)等專(zhuān)職人員;實(shí)驗(yàn)室使用面積324m2,檔案室面積68m2,設(shè)有采樣儀器室、樣品交接室、藥品試劑室、高溫室、分析室和綜合化驗(yàn)室等功能區(qū)域,配備了全新的氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)和多種現(xiàn)場(chǎng)采樣設(shè)備儀器。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià),明確企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在的職業(yè)病危害因素,檢測(cè)其濃度,分析其危害因素程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,評(píng)價(jià)用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果,對(duì)未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的單位提出職業(yè)病控制措施的建議。公司秉承:“客觀公正、科學(xué)規(guī)范?、及時(shí)準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針,知難而進(jìn),不斷進(jìn)取,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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