崗位職責(zé)：
1.收集和分析市場和競爭情況，獲取并管理客戶需求，制定產(chǎn)品計(jì)劃與開發(fā)需求，進(jìn)行可行性分析；
2.聯(lián)合研發(fā)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃，完善商品結(jié)構(gòu)包括產(chǎn)品線、款式風(fēng)格、突出挖掘商品賣點(diǎn)；
3.跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，協(xié)調(diào)規(guī)劃上架時(shí)間；
4.參與產(chǎn)品定價(jià)，負(fù)責(zé)各渠道銷售價(jià)格管控；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)體系的建立與產(chǎn)品資料庫建立；
6.參與產(chǎn)品包裝策劃，參與市場宣傳與推廣等配合工作；
7.全方位的負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的工作分工與配合，把控項(xiàng)目質(zhì)量與項(xiàng)目進(jìn)度，完成產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、包裝策劃、銷售、客戶體驗(yàn)提升整個(gè)流程的監(jiān)控，保證各環(huán)節(jié)順利完成；
8.規(guī)劃并開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道，制定產(chǎn)品銷售策略，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與銷售策略；
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求：
1.三年以上產(chǎn)品策劃與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營流程，有家具產(chǎn)品策劃開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2.專業(yè)技能受過系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)和實(shí)操訓(xùn)練，經(jīng)歷過完整的從產(chǎn)品需求到上線的流程，能把握住節(jié)奏感；
3.具備運(yùn)營思維、營銷思維，并能融入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中；
4.懂項(xiàng)目管理，產(chǎn)品規(guī)劃，需求管理，產(chǎn)品生命周期管理；
5.熟悉用戶體驗(yàn)知識(shí)，有較強(qiáng)的需求分析能力和市場敏感性、洞察人性、產(chǎn)品能滿足人的最本質(zhì)欲求；
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會(huì)；
7.具備優(yōu)秀的口頭和書面語言表達(dá)能力，邏輯思維能力、總結(jié)提煉能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪酬福利待遇
員工一經(jīng)錄用，均享有以下福利：
1、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定帶薪假期；
2、帶薪培訓(xùn)：完善的新人崗前培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；
3、社保：入職享受購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：年度旅游、趣味活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶、節(jié)假日福利及豐富多彩的年會(huì)等；
5、額外全勤獎(jiǎng)、服務(wù)年限獎(jiǎng)、超長帶薪年假；
6、舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍（公司小伙伴大部分為90后）；
7、還有更多福利驚喜等你來發(fā)掘哦~