一、?
崗位職責(zé)
1、?
協(xié)助董事長(zhǎng)規(guī)劃公司整體業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
2、?
全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、?
組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算,并督導(dǎo)落實(shí);
4、?
負(fù)責(zé)公司建筑(生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、市場(chǎng)、物資)的各項(xiàng)管理工作
5、?
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)公司與外界的公共關(guān)系,建立與政府機(jī)構(gòu)、媒體等溝通渠道
6、?
能與公司一起長(zhǎng)期發(fā)展,并能接受壓力。
二、?
崗位任職資格
1、?
年齡35-48歲之間,土木工程、建筑工程管理本科以上學(xué)歷,5年以上大中型建筑公司副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))工作經(jīng)驗(yàn)。有MBA學(xué)歷及有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源優(yōu)先;
2、?
熟悉施工企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理觀念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略能力;
3、?
熟悉施工企業(yè)業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
;
4、?
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的項(xiàng)目組織能力和突出的市場(chǎng)開(kāi)拓能力
5、?
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力、危機(jī)處理能力及解決問(wèn)題的能力
6、?
能激發(fā)下屬潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立凝聚力強(qiáng)的企業(yè)文化
7、?
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。