工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計監(jiān)察部工作，組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃，各類計劃與預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部審計監(jiān)察制度體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍制度體系審計、工作計劃執(zhí)行審計、項目審計、專項審計、財務(wù)審計等；
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的投訴、瀆職案件進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報工作計劃、工作結(jié)果；
任職要求：
1、大學(xué)本科或相當(dāng)學(xué)歷。審計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程，熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)察業(yè)務(wù)；熟識公司審計監(jiān)察的規(guī)劃、組織、實施及相關(guān)審計監(jiān)察報告的制作。熟悉國家稅務(wù)、金融和財務(wù)方面法律法規(guī)；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力，通過對各種數(shù)據(jù)的整理，分析相互間的關(guān)聯(lián)性和合理性來發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；獨(dú)立分析判斷能力，監(jiān)督指導(dǎo)能力。
薪資方面面議。
