崗位職責(zé):
1、參與國(guó)家宏觀政策,相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策、重點(diǎn)管理課題的研究;
2、進(jìn)行基于客戶需求的行業(yè)研究、企業(yè)研究,撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū);
3、參與企業(yè)咨詢項(xiàng)目,包括訪談?wù){(diào)研、需求診斷及撰寫(xiě)咨詢方案;
4、參與創(chuàng)新集團(tuán)管控、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的知識(shí)體系的研究。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士、MBA及以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年以內(nèi)的準(zhǔn)應(yīng)屆生;
3、具備清晰的邏輯思維能力,優(yōu)秀的時(shí)間管理能力,善于分析及解決問(wèn)題,文案編寫(xiě)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)PPT制作與講演;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)知識(shí);
5、出色的溝通能力,能自信地與高端客戶交流;
6、熟練使用Project/Word/Excel/Power?Point等辦公軟件;
7、身體健康,能適應(yīng)不定期出差,能吃苦耐勞
8、有咨詢夢(mèng)想,愿意長(zhǎng)期從事咨詢行業(yè)。
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