人力資源主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-01
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	南昌.紅谷灘新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-02-22	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定人員招聘計劃及招聘策略，并督促實施；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司薪酬及績效考核制度，并跟蹤評估實施效果，根據(jù)評估結(jié)果進行優(yōu)化和完善；
3、負責(zé)員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等日常管理工作；
4、組織公司團建活動，創(chuàng)造積極向上的企業(yè)發(fā)展氛圍，充分開發(fā)員工和團隊的潛能；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上專職招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及政策；
4、熟練人力資源管理六大板塊，尤其在薪酬、績效方面有扎實的專業(yè)功底及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

公司介紹（Company Introduction）

江西藍煜管理咨詢有限公司的前身為成立于2000年的江西昌晟德信息技術(shù)咨詢有限公司。歷經(jīng)十七年的發(fā)展，在管理咨詢及國家政策導(dǎo)向的咨詢項目等方面不斷擴大領(lǐng)域，已逐步成長為能為企業(yè)提供專業(yè)化、針對性強的咨詢服務(wù)的管理咨詢公司。公司立足于管理咨詢項目，以推動企業(yè)的發(fā)展與國家政策緊密結(jié)合為使命，打造成為國內(nèi)一流的管理咨詢公司。2017年，公司調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，以江西藍煜為總部公司，以國家各部委和地方的鼓勵政策為導(dǎo)向，在北京、廣東、四川、江西贛州等地成立分公司，逐步開拓省內(nèi)、外市場。目前公司以管理體系咨詢、政策導(dǎo)向咨詢和科技項目申報為三大產(chǎn)品主線。管理體系咨詢包括ISO體系咨詢，如ISO9001、ISO14000、ISO22000、OHSAS18000、SC、CCC、HACCP、森林認證、能源認證、環(huán)境標(biāo)志、計量認證咨詢等；國家政策導(dǎo)向咨詢包括知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、兩化融合管理咨詢等；科技項目申報包括高新企業(yè)認定、工程技術(shù)研究中心評定、專利實施轉(zhuǎn)化項目等咨詢項目。

聯(lián)系方式（Contact）

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