1、制定公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營規(guī)劃,并組織、調(diào)動(dòng)資源落地執(zhí)行;2、從產(chǎn)品的生命周期處罰,對產(chǎn)品體驗(yàn)提出優(yōu)化建議和需求,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,對產(chǎn)品功能進(jìn)行驗(yàn)證和分析,積極推進(jìn)產(chǎn)品迭代;3、具有線上線下活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力,圍繞產(chǎn)品的核心功能進(jìn)行包裝和宣傳,負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外的運(yùn)營傳播,保障用戶用戶對產(chǎn)品的粘性和產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)健康增長;4、建立日常的產(chǎn)品運(yùn)營機(jī)制,研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,建立用戶增長模型,及時(shí)分析和數(shù)據(jù)預(yù)警,完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);5、及時(shí)分析市場變化及競品動(dòng)態(tài)情況;任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、5年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),與成型的產(chǎn)品運(yùn)營管理策略和方法;3、有在線用戶管理體系搭建和研究經(jīng)驗(yàn),能有效把握用戶行為、心理以及市場趨勢;4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力;5、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),對結(jié)果負(fù)責(zé);6、對TO?B/C產(chǎn)品有審核理解或有過運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。