崗位職責(zé)（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述工作內(nèi)容）：
1、協(xié)助管理所轄項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作（不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、人員管理、作業(yè)管理等）；????????????????????????
2、負(fù)責(zé)在時(shí)效內(nèi)完成各類表單以及項(xiàng)目經(jīng)理下發(fā)的各類需求制作的文檔和流程文件；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，制作日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)等工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)溝通以及管理工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷以及各項(xiàng)部門文化和企業(yè)文化宣導(dǎo)和溝通；同時(shí)關(guān)注項(xiàng)目人員用工風(fēng)險(xiǎn)以及各項(xiàng)員工績(jī)效考核管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與各支行老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通工作，以保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)正常順暢；
6、合理調(diào)配資源、安排調(diào)動(dòng)人員、以及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化各類流程；
7、負(fù)責(zé)人員招聘，制定相關(guān)招聘計(jì)劃等相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
8、完成上級(jí)交代相關(guān)工作
任職要求：????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、24歲-30歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷；?
2、熟悉office相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力佳；精通Excel以及Word，具有一定的文檔編寫能力。
3、須具有一定人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)用工風(fēng)險(xiǎn)等事宜，具有一定項(xiàng)目管理或支援經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；??????????????????????
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)；?
工作時(shí)間：
朝九晚六，做五休二，節(jié)假日福利。