一、職位描述
1、組織項目的經(jīng)濟指標策劃、過程中監(jiān)督、協(xié)調(diào)、落實經(jīng)濟指標的執(zhí)行工作；
2、配合完成各項招投標工作；
3、完善制定各崗位職責分工、項目成本管理、招投標、員工培訓、考核；
4、完成集團所需各項經(jīng)濟月度報表及領導臨時交辦的各項工作任務。
二、崗位職責
1、配合總經(jīng)濟師及處長全面負責項目的預決算和成本控制工作，實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制；?
2、負責工程概、預、結(jié)算工作及施工現(xiàn)場經(jīng)濟簽證審核工作，參與工程款項支付資金計劃制定；?
3、負責公司項目的招投標工作及各類合同的擬定、談判；?
4、負責指導、監(jiān)督、審核合同的簽訂工作和工程項目合同的統(tǒng)一管理工作；?
5、參與規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議；?
6、建立預結(jié)算審核臺賬，建立同類工程的分項目的對比臺賬，落實實施施工過程中的成本管理規(guī)范；?
7、負責項目的概預算及合約管理工作，編制工程預結(jié)算，工程定額、工程量清單計價等，熟練操作辦公軟件及工程預結(jié)算軟件；?
8、完成集團所需的月度報表的審核工作及領導交辦的其他工作。
三、任職資格
????1、教育背景：具有工程管理、工程造價等相關全日制本科以上學歷。
????2、培訓經(jīng)歷：工程造價、招投標等方面的培訓。
????3、工作經(jīng)驗：市政工程造價專業(yè)8年以上經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)經(jīng)濟管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備相關的職業(yè)資格證書，具有造價工程師資格優(yōu)先。
????4、技能技巧：
⑴?對工程造價有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗的積累，能夠指導項目造價開展工作；
????⑵熟悉項目的工程造價，具有項目合同管理的經(jīng)驗；有水電類項目的成本合約管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
????⑶熟悉辦公軟件及相關的廣聯(lián)達軟件。
????5、工作態(tài)度
????⑴?具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
????⑵?具有解決復雜問題的能力；
????⑶?具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
????⑷?具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，很強的工作責任心和事業(yè)心。
????6、其它要求：
??????年齡要求：30歲-40歲；
????7、試用期：6個月
四、薪酬待遇
1、薪酬：試用期月薪8000元，轉(zhuǎn)正后采用年薪制。年薪=月薪×月份+年底獎金，年薪稅前標準25萬元，其中月薪為8000元，年末根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)支付剩余年薪。
???2、福利：“六險一金”根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行、節(jié)日福利、生日福利、交通補助、每年大型集體旅游等。
3、單身員工提供住宿（食自理）。