1.1????訂立采購部門組織架構(gòu)并適時調(diào)整以確保組織的高效性和有效性;?
2.1????制定采購流程確保流程對公司運作的符合性并監(jiān)控流程被很好地執(zhí)行?
2.2?制定年度采購戰(zhàn)略，降低采購成本和優(yōu)化采購流程?
2.3????發(fā)展戰(zhàn)略供應(yīng)商以配合公司發(fā)展，降低公司經(jīng)營風(fēng)險?
2.4????負(fù)責(zé)尋找適合公司的外部供應(yīng)商資源并嚴(yán)控合格供應(yīng)商資質(zhì)，適時調(diào)整以配合采購策略實施。?
2.5?對所有采購物品做成本分析做到高性價比從而節(jié)約采購成本?
2.6設(shè)定部門采購指標(biāo)并分解到各采購員。?側(cè)重供應(yīng)商資質(zhì)和采購成本并督導(dǎo)實施?
2.7加強員工培訓(xùn)提高下屬專業(yè)技能和員工對公司的忠誠度?
2.8定期輪崗重要采購職位防范采購職業(yè)風(fēng)險?
2.9根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力、技能專長、性格等分配工作，做到“適才適用”。部門建立激勵機(jī)制及根據(jù)公司政策晉升，留用人才?
2.10定期檢討采購指標(biāo)達(dá)成情況并采取及時有效的整改措施;?
2.11作為采購對外窗口，?積極主動配合相關(guān)部門做好采購服務(wù)工作
2.12供應(yīng)商選擇、評鑒、專核管理、供應(yīng)商開發(fā)費用管理；?
2.13完成直接上級和間接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。?
3.1負(fù)責(zé)對公司物料購買成本管理工作的責(zé)任；?
3.2負(fù)責(zé)制訂采購部組織架構(gòu)，明確各崗位工作職能的責(zé)任；?
3.3負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商合作公平、公正、公開性的責(zé)任；?
3.4負(fù)責(zé)對推動部門培訓(xùn)計劃的實施和培訓(xùn)成果的責(zé)任；?
3.5負(fù)責(zé)對推動公司企業(yè)文化與建設(shè)和企業(yè)文化傳播理念的責(zé)任?
3.6負(fù)責(zé)對采購部成員獎懲細(xì)則的實施與執(zhí)行的責(zé)任；?
3.7負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)物料符合需要和及時性提供的責(zé)任;?
3.8負(fù)責(zé)對外關(guān)系保持良好的建立的責(zé)任；?
3.9負(fù)責(zé)對供應(yīng)商合作滿意的責(zé)任；?
3.10負(fù)責(zé)對部門文件和其他部門相關(guān)文件審核的責(zé)任?
3.11負(fù)責(zé)對部門下屬工作技能提升的直接責(zé)任；?
3.12負(fù)責(zé)對采購部管理體系不斷持續(xù)改善的責(zé)任；?
3.13負(fù)責(zé)對部屬的薪酬調(diào)整、晉升、各項獎金發(fā)放的審核，并承擔(dān)公平、公正的責(zé)任；?
3.14負(fù)責(zé)傳達(dá)公司各項指示精神的責(zé)任；?
3.15負(fù)責(zé)對采購部工作目標(biāo)完成的責(zé)任；?
3.16負(fù)責(zé)對直接下級的紀(jì)律行為、工作秩序和整體精神面貌的責(zé)任；?
3.17負(fù)責(zé)對采購部預(yù)算開支的合理支配的責(zé)任；?
3.18負(fù)責(zé)對采購部工作程序正確執(zhí)行的責(zé)任；?
3.19負(fù)責(zé)對采購部給公司造成負(fù)面影響的全部責(zé)任。?
3.20部門內(nèi)部申購物品、費用的審批權(quán)。?
3.1全面負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)境管理工作并對部門人員進(jìn)行定期安全環(huán)境知識培訓(xùn)。?
3.2定期檢查安全環(huán)境工作，包括但不限于人員，設(shè)備，物品擺放，工作環(huán)境，操作方法等方面的規(guī)范化及存在的隱患情況。?
3.3對部門內(nèi)部存在的與安全環(huán)境管理有關(guān)的隱患進(jìn)行定期排查與整改。?
3.4協(xié)助本部門組織本單位所轄人員做好各項應(yīng)急演練及提升安全自救及他救能力。?
4.1?完成高層及總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作和任務(wù)。
崗位要求：
1.???具備指導(dǎo)下屬工作、培訓(xùn)下屬的能力。?
2.??????熟悉成本核算等相關(guān)知識。?
3.??????熟練專業(yè)談判能力。?
4.??????了解信息管理以及制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系的基本知識。?
5.??????具有利用計算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力。?
具備10年以上的采購管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同職位管理經(jīng)驗。
6.??????具有較強的文字和語言表達(dá)能力。?
7.??????具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。?
8.??????具有一定的外語閱讀能力。