崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計；?
2、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，完成員工社保公積金繳納，并完成相關(guān)月報；
3、完成員工社保公積金的各項月度、年度申報辦理工作，以及個稅六大項信息的收集，并做好月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計;?
4、負責(zé)各項福利津貼核算及發(fā)放；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、?全日制本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)或持人力資源專業(yè)證書優(yōu)先考慮；
2、?2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗，了解常用相關(guān)法律法規(guī)；
3、?精通WORD，EXCEL，PPT?等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)整理與分析；
4、?熟練應(yīng)用?EXCEL，熟悉基本的函數(shù)應(yīng)用(IF?函數(shù)、VLOOKUP?函數(shù)、COUNTIF?函數(shù)、透視等）；
5、?嚴謹、細致，具備保密意識和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，熱愛并有志于投身人力資源工作。
