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薪資5500~9500元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 土木工程或相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.寧波市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5500~9500元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
一、崗位職責(zé)
1
、根據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的專業(yè)審核,工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理、控制與監(jiān)督。
2
、負(fù)責(zé)公司建、構(gòu)筑物維修方案的制定,施工單位的選擇及施工過(guò)程的管理控制,項(xiàng)目完成后的驗(yàn)收等管理。
3
、
根據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工招標(biāo)、合同管理。
4

根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)項(xiàng)目的造價(jià)管理。
5

按照部門管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,負(fù)責(zé)做好建構(gòu)物臺(tái)帳管理。
6
、
完成公司布置的其他工作。
二、任職要求
1
、本科及以上學(xué)歷,土木工程或相近專業(yè),
20-35周歲
;
2
、熟悉CAD
制圖、辦公軟件、PMP
等使用;
3
、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4
、具備編寫報(bào)告、招標(biāo)文件、合同等能力。
5
、能吃苦耐勞,有責(zé)任感
,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
三.薪資和福利
1
、起薪8-10
萬(wàn),逐年調(diào)增;
2
、
按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金(
公積金比例12%
、企業(yè)年金)
;
3
、
提供工作餐、宿舍、免費(fèi)班車接送;
4
、按國(guó)家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、探親假等;
5
、每年組織一次健康體檢;
6
、參加公司組織的黨工團(tuán)活動(dòng)。
四、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
公司為浙江省特大型國(guó)有企業(yè)巨化集團(tuán)下屬子公司,業(yè)務(wù)崗位齊全,專業(yè)發(fā)展通道廣闊;
崗位可向項(xiàng)目主管、主任工程師、建設(shè)部門經(jīng)理、土建副總工程師、公司副總、集團(tuán)建設(shè)副總等職務(wù)發(fā)展。
寧波巨化化工科技有限公司簡(jiǎn)介寧波巨化化工科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱巨化科技)是巨化集團(tuán)公司實(shí)施“臨港化工、貿(mào)易物流、第二基地”的發(fā)展戰(zhàn)略,于2005年12月5日在寧波石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立的一家高科技企業(yè)。公司注冊(cè)資本2.62億元,總資產(chǎn)7億元,現(xiàn)有員工400余人,主要產(chǎn)品有甲烷氯化物系列和四氯乙烯系列產(chǎn)品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷南亞、中東、非洲、南美等地區(qū)。其中,甲烷氯化物和本部甲烷氯化物產(chǎn)能合并形成了全球產(chǎn)能最大、技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先、綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯的行業(yè)龍頭地位。四氯乙烯產(chǎn)品在規(guī)模、技術(shù)、市場(chǎng)占有率處于國(guó)內(nèi)第一。?經(jīng)過(guò)八年的創(chuàng)業(yè),巨化科技步入了快速健康發(fā)展通道。先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);浙江省安全標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)、浙江省節(jié)能先進(jìn)集體、浙江省守合同重信用AA級(jí)企業(yè);寧波市成長(zhǎng)之星工業(yè)企業(yè)、寧波市納稅五十強(qiáng)企業(yè);鎮(zhèn)海區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)十佳企業(yè);2011年蟬聯(lián)寧波石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)納稅第一名。巨化科技公司樹立了“人力資本是公司第一無(wú)形資產(chǎn)”的人才觀和“想干事,能干事,干成事,善共事,干凈干事”的用人標(biāo)準(zhǔn),著力打造以“零傷害、零事故、零排放”為目標(biāo)的企業(yè)安全文化。十二五期間,公司將以浙江海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入國(guó)家戰(zhàn)略為契機(jī),利用寧波港口條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和開放優(yōu)勢(shì),加快重大項(xiàng)目戰(zhàn)略布局,在寧波再造一個(gè)集生產(chǎn)研發(fā)、貿(mào)易物流、總部經(jīng)濟(jì)于一體規(guī)模實(shí)力相當(dāng)?shù)男滦褪a(chǎn)業(yè)基地。屆時(shí),需要引進(jìn)大量人才為寧波基地戰(zhàn)略發(fā)展做好人力資源的儲(chǔ)備。
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