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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 樂山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 包吃
1、搭建信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,統(tǒng)籌規(guī)劃工作;
2、負責(zé)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺多地搭建工作及遠程管控工作;
3、負責(zé)保證網(wǎng)絡(luò)安全,能基于數(shù)據(jù)分析為公司業(yè)務(wù)提供支撐,提高業(yè)務(wù)效率;
4、根據(jù)公司全年指標,安排信息化建設(shè)計劃,督導(dǎo)下屬做好信息化執(zhí)行工作,及時處理重大信息化相關(guān)問題;
5、未來職位發(fā)展方向:CIO首席信息官
任職資格:
1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、信息化、財管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗;
3、有信息化網(wǎng)絡(luò)平臺搭建相關(guān)經(jīng)歷或多地遠程管控能力者優(yōu)先;
4、有較強的問題解決能力、協(xié)調(diào)能力、有抗壓能力;
5、能接受出差。
樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實施的國家級高新技術(shù)企業(yè),是樂山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項國家專利。產(chǎn)品先后獲評科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、國家火炬計劃、四川省技術(shù)創(chuàng)新重點項目,并納入四川省節(jié)能降耗重點推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列,包含:配電、諧波治理、自動化控制、合同能源管理。
????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學(xué)、電科院等國內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作,引進加拿大THP計算機仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實驗室。2015年,晟嘉電氣引進美國ORC低溫余熱發(fā)電技術(shù),并達成戰(zhàn)略協(xié)議;同期推出高壓水除磷技術(shù),可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題,并降低生產(chǎn)成本,提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國制造業(yè)快速升級換代,為中國工業(yè)4.0浪潮做好準備。
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