安全工程師

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薪資5000~8000元/月

職位類別：	安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-04
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東.惠州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-09	外語要求：	不限
工資待遇：	5000~8000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制雙休帶薪年假國(guó)家法定假免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游免費(fèi)體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助修訂完善公司安全管理規(guī)范文件及制度；
2、日常安全生產(chǎn)隱患巡查及整改跟進(jìn)；
3、安全臺(tái)賬的日常維護(hù)并提出整改意見；
4、安全培訓(xùn)宣導(dǎo)的執(zhí)行落實(shí)；
5、協(xié)助推進(jìn)公司消防演練的策劃與實(shí)施；
6、安全類各項(xiàng)資質(zhì)證件（特種設(shè)備、特種作業(yè)、安全管理等）有效性的監(jiān)督管控；
7、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作；
任職要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全主任證書者優(yōu)先；
2、了解國(guó)家相關(guān)行政法律法規(guī)，熟知安全法律規(guī)定；
3、熟知安全臺(tái)賬的日常維護(hù)及安全檢查注意事項(xiàng)；
4、對(duì)ISO14001環(huán)境體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系有一定的了解；
5、責(zé)任心強(qiáng)、積極好學(xué)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

公司介紹（Company Introduction）

勝華電子（惠陽(yáng)）有限公司成立于惠州市馬安鎮(zhèn)。投資3000萬港幣設(shè)工廠，主要從事雙面、多層高精密線路板的制造與銷售。勝宏科技（惠州）有限公司成立于2006年7月28日，坐落于美麗的惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水鎮(zhèn)新橋村行誠(chéng)科技園，占地總面積22.8萬平方米。是繼勝華電子后，勝宏集團(tuán)在大陸的第二家PCB生產(chǎn)基地，公司主要產(chǎn)品有：多層高精密、高難度線路板公司重才、惜才，將員工個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展融為一體。同時(shí)為員工提供足夠的發(fā)展空間，公司擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)及高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。勝宏科技、勝華電子期待與有志之士一起成長(zhǎng)。
一、企業(yè)理念：??
?????勝宏本著"科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新高效、和諧共贏、打造名牌”的企業(yè)理念，以增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力和凝聚力，使公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)公司的發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下方面：???
?????1.科學(xué)發(fā)展就是按客觀規(guī)律發(fā)展，科學(xué)主要是指經(jīng)營(yíng)中的科學(xué)決策，這是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。勝宏只有保證決策的科學(xué)性，才能保證企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。??
?????2.創(chuàng)新高效是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)追求的目標(biāo)，高效的含義，一是高效率，二是高效益。堅(jiān)持這一原則，有利于實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)、投入產(chǎn)出、成本收益的最大化，保證企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展，從而使勝宏能夠保持旺盛的生命力和強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
?????3.和諧共贏是勝宏注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)勝宏的向心力、凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。準(zhǔn)確把握以人為本內(nèi)涵，為勝宏創(chuàng)新發(fā)展提供理念引導(dǎo)的時(shí)代發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、管理的升級(jí)換代，勝宏要發(fā)展，須尊重人、關(guān)愛人、依靠人、塑造人，企業(yè)需要是人，人是關(guān)鍵，企業(yè)無人則止；企業(yè)靠人，人是主體，人在勝宏活動(dòng)中處于中心地位；勝宏為人，人是目的，辦企業(yè)最終是滿足人的需求。注重員工與勝宏的和諧。員工為勝宏發(fā)展盡責(zé)，勝宏為員工發(fā)展助力。注重引導(dǎo)員工把個(gè)人意愿與勝宏愿景高度統(tǒng)一起來，在實(shí)現(xiàn)勝宏大目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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?????4.打造名牌：品牌是勝宏的旗幟，是勝宏生存的重要依托，是勝宏的無形資產(chǎn)，它集中體現(xiàn)著勝宏的形象。知名品牌是勝宏的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，它能給勝宏帶來巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)今國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，知名企業(yè)都注重打造自己的品牌來提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以求占得更多的市場(chǎng)份額。勝宏作為發(fā)展中的中大型企業(yè)，向來以技術(shù)先進(jìn)、重信守諾、享譽(yù)市場(chǎng)。今天，勝宏要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀發(fā)展，必須大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，精心打造勝宏的隊(duì)伍品牌、技術(shù)品牌、服務(wù)品牌，靠品牌制勝，樹立自己的良好形象，開拓占領(lǐng)外部市場(chǎng)。
二、企業(yè)愿景：
?????提高客戶滿意度，打造業(yè)界名牌企業(yè)
三、企業(yè)使命：
????1、搶抓機(jī)遇：充分利用現(xiàn)有資源和基礎(chǔ)，抓住上市機(jī)遇，乘勢(shì)而上，順勢(shì)而為，將PCB行業(yè)做大做強(qiáng)；
????2、追求卓越：用一流的設(shè)備、一流的技術(shù)、一流的管理追求一流的品牌和一流的效益；
????3、打造名牌：以品質(zhì)優(yōu)、交期快、服務(wù)好，為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，將勝宏做成PCB行業(yè)的知名企業(yè)；
????4、回報(bào)社會(huì)：用優(yōu)質(zhì)的品牌和到位的服務(wù)讓客戶滿意；用綠色的經(jīng)濟(jì)和稅收的增長(zhǎng)讓政府滿意；用貼心的管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化讓員工滿意；用知名的美譽(yù)和較高的收益讓股東滿意。
四、核心價(jià)值觀：?
????愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信立業(yè)、責(zé)任興業(yè)
五、公司福利：
????1、每周五天八小時(shí)工作制；
????2、全員購(gòu)買五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金；
????3、公司每天有大巴車接送員工上下班和外出購(gòu)物；
????4、定期舉辦形式多彩的文體活動(dòng)、體育競(jìng)賽、晚會(huì)；

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