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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇.無(wú)錫.無(wú)錫新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 包住宿 包吃 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
技術(shù)儲(chǔ)備崗。包工包料施工日常管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人、材、機(jī)的管理。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物料的驗(yàn)收,入庫(kù),保管
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化管理
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理一些突發(fā)情況。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷??機(jī)電專業(yè)優(yōu)先
熟練使用辦公軟件,會(huì)CAD制圖優(yōu)先考慮
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力
積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
德?tīng)柤瘓F(tuán)成立于2005年,集團(tuán)員工600多人,業(yè)務(wù)發(fā)展布局全國(guó),目前已在華南(東莞)、華東(合肥/蕪湖/蘇州/無(wú)錫)、東南(寧德)、西北(西寧)設(shè)有分公司。德?tīng)柤瘓F(tuán)與合肥工業(yè)大學(xué)智能制造研究院深度合作,建立了產(chǎn)學(xué)研及人才培養(yǎng)基地。?????德?tīng)柤瘓F(tuán)在智慧工廠建設(shè)領(lǐng)域?qū)Wl(fā)展已逾十年,在業(yè)界享有優(yōu)質(zhì)口碑,長(zhǎng)期合作客戶均為世界500強(qiáng)企業(yè)或行業(yè)龍頭。目前德?tīng)栔腔酃S已納入廣東省培育高新科技企業(yè)。???????公司長(zhǎng)期致力于成為智慧工廠的專業(yè)建設(shè)者及管理者。主要經(jīng)營(yíng)范圍如下:A)智能裝備的研發(fā)、銷售及維保:機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng),工業(yè)機(jī)器人及應(yīng)用、自動(dòng)化設(shè)備、儀器及零配件、自動(dòng)化集成系統(tǒng);B)智能管理系統(tǒng)的研發(fā)、銷售及維保:制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、設(shè)備管理系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、環(huán)境管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)信息集成系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)及云計(jì)算;C)工廠規(guī)劃及建設(shè):車間布局及工藝規(guī)劃、工藝配套工程及設(shè)施、機(jī)電工程、裝修裝飾工程、暖通及凈化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、節(jié)能及環(huán)保工程。?????德?tīng)柦?jīng)歷十年發(fā)展,現(xiàn)已具備多年的行業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)資源積累,在未來(lái)工業(yè)4.0和智能智造2025的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略大趨勢(shì)下,德?tīng)枌⒂瓉?lái)企業(yè)高速發(fā)展的***時(shí)機(jī),并在智慧工廠建設(shè)三大領(lǐng)域中充分發(fā)揮集團(tuán)多元化優(yōu)勢(shì),誠(chéng)聘業(yè)界的精英人才,共同開(kāi)創(chuàng)德?tīng)栁磥?lái)十年的創(chuàng)新發(fā)展。熱忱期待您加入德?tīng)枺??迎合時(shí)代發(fā)展,公司具有廣闊發(fā)展前景、為您提供優(yōu)厚薪酬福利、以及未來(lái)致力于為您提供健康高品質(zhì)的工作生活環(huán)境,目前針對(duì)公司福利簡(jiǎn)介如下:1、廣闊發(fā)展機(jī)會(huì)1)內(nèi)部晉升、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、全國(guó)跨區(qū)域分公司的工作歷練成長(zhǎng)2)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、關(guān)鍵人才激勵(lì)、技術(shù)職稱津貼及鼓勵(lì)政策、核心人才股權(quán)激勵(lì)2、優(yōu)厚薪酬福利1)?競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪?+?季度績(jī)效獎(jiǎng)+?通訊補(bǔ)貼?+?電腦補(bǔ)貼?+?生活津貼?+?業(yè)績(jī)提成?+?年終獎(jiǎng)2)有薪休假:依法享有法定假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假福利3)?免費(fèi)食宿:辦公室人員實(shí)施免費(fèi)的三餐包餐,非辦公室人員提供全額伙食補(bǔ)貼,免費(fèi)的員工宿舍、午休房、出差房4)?其它福利:生日禮品、困難互助基金、社保及意外保險(xiǎn),配備齊全的勞保用品、免費(fèi)年度體檢、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5)?系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃,健全的崗位技能支撐平臺(tái),豐富且多樣性的外部培訓(xùn)資源。
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