工作職責(zé)：
1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施各類培訓(xùn)（以文化類培訓(xùn)為主）工作的落地和執(zhí)行；?
2、把控培訓(xùn)整體過程，及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)效果并分析提供改善意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量，歸檔培訓(xùn)相關(guān)資料；?
3、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)；?
4、開拓維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源；?
5、完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、人力資源管理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、有一定的渠道和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有組織實(shí)施過若干培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握Word/Excel/PPT等辦公軟件的應(yīng)用；
5、有企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。