1、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護(hù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，面試預(yù)約，跟進(jìn)面試；?
2、負(fù)責(zé)員工信息、檔案管理及員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；?????
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、薪酬福利管理；?
4、負(fù)責(zé)公司員工社保辦理，員工關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù)；?
5、日常節(jié)假日休假與值班通知擬定；?
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，亦可接受能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能熟練操作?Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、為人謙和、沉穩(wěn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有一定的工作熱情。
福利待遇：
A、薪資待遇：基礎(chǔ)工資+全勤+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度分紅
B、工作時(shí)間:周一到周五上班，9:00—12:30?13:30—17:00?，7小時(shí)工作制，周末雙休，節(jié)假日正常休息，不加班。
C、社會(huì)保障：為正式員工繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），提供完善福利。
D、不定期組織員工聚餐、旅游等團(tuán)建活動(dòng)，工作氛圍輕松愉快。
E、晉升路線：人事助理——人事顧問——人事主管
投遞簡(jiǎn)歷，公司最晚三天之內(nèi)通知面試，或可直接撥打電話預(yù)約面試。
聯(lián)系人：孫先生?15319735706
面試地址：陜西省西安市碑林區(qū)長(zhǎng)安北路一號(hào)會(huì)展國(guó)際大廈