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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-10
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南寧 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制騰訊廣告的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,
2、全面掌握市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)市置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
3、對(duì)市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
7、根據(jù)工作高要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培調(diào)計(jì)劃,并督導(dǎo)培調(diào)計(jì)劃的落實(shí)
8、?每周對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
9、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
公司13年成立,年?duì)I業(yè)額在2000萬(wàn)左右,公司現(xiàn)有10人,這次擴(kuò)招到18至20人。主要業(yè)務(wù)有移動(dòng)外包、工程施工、騰訊社交廣告、微信支付和支付寶支付業(yè)務(wù)推廣。南寧市麥捷廣告?zhèn)髅接邢薰臼球v訊社交廣告服務(wù)商,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的O2O行業(yè)解決方案提供商,垂直打通線上線下,鏈接流量與效果,致力為企業(yè)提供移動(dòng)信息化整體解決方案。麥捷薈萃微信公眾平臺(tái)建設(shè)、微信營(yíng)銷(xiāo)工具(H5營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)折暗碼、一物一碼)、微信朋友圈廣告三大優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)新的商業(yè)模式,提升國(guó)內(nèi)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)關(guān)系管理能力。麥捷廣告專(zhuān)注中國(guó)O2O行業(yè)解決方案,將以領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新,更強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力,更快的產(chǎn)品迭代速度和更完善的服務(wù)體系,建設(shè)新型的商業(yè)模式,打破企業(yè)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)方式,助力企業(yè)高速發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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