【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉行政管理及人力資源六大模塊管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，2年以上的從事行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；?
4、工作具有計(jì)劃性和條理性；
5、熟悉行政及人力資源各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉各類公文寫作。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、審查及監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政、人事的日常事務(wù)管理工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司各項(xiàng)行政、人事規(guī)章制度，并督促檢查落實(shí)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司年度招聘計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤實(shí)施進(jìn)度和實(shí)施評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目申報(bào)；
7、管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)；??
8、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的策劃組織，以及辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、對(duì)外接待等后勤保障工作；?
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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