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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 成都.武侯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 全勤獎 餐飲補貼 做五休二 帶薪年假 五險一金 通訊補貼 交通補貼
崗位職責:
1、來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、基礎行政工作:組織安排會議、收發(fā)快遞,辦公用品管理,飲用水更換,辦公環(huán)境及辦公設備維護、員工名片工牌印刷等;
3、協(xié)助后勤部門完成項目物資的相關管理;
4、協(xié)助銷售完成公司基本資料,文件資料的管理、歸類、建檔工作;
5、協(xié)助銷售完成資料準備、合同管理等;
6、完成領導交辦的其他臨時性工作;
任職要求:
1、大專及其以上學歷,接受有實習工作經驗的應屆畢業(yè)生;
2、20歲-25歲,形象氣質佳;
3、熟練office辦公軟件,普通話標準;
4、頭腦靈活,處事得體,有較強的服務意識;
5、工作認真,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力。
成都建文科技發(fā)展有限公司成立于1997年,注冊資金1050萬,主營業(yè)務是為企事業(yè)單位提供服務器、存儲、網絡、安全、視訊等設備的解決方案以及臺式機、圖形工作站、筆記本、打印機等辦公類產品。經過15年的發(fā)展,公司形成了全川200余個運銷網點以及政府、醫(yī)療、教育、制造等行業(yè)用戶的綜合銷售體系。公司長期致力于為企事業(yè)單位、渠道集成商、零售商提供優(yōu)質全面的IT基礎架構解決方案。經營理念:值得信賴的解決方案供應商。公司文化:誠信經營,客戶至上,以人為本。建文自2002年開始與中國惠普建立了深入合作,并逐步經營了惠普的服務器、網絡存儲、臺式機,筆記本電腦等全系列產品,通過一批勤懇務實的銷售精英、技術骨干共同努力,公司規(guī)模快速發(fā)展,惠普服務器、惠普商用和家用電腦、惠普網絡存儲工作站產品曾數(shù)次在全國及西南榮獲***銷售業(yè)績。2013新年伊始,建文搬遷至領事館路保利中心商務樓辦公,并簽約華為的網絡交換,安全,存儲等產品的金牌代理。2014年公司著手申辦信息系統(tǒng)集成資質,2015年成為四川省為數(shù)不多的信息系統(tǒng)集成及服務三級資質服務商;2015年簽約綠盟安全產品四川省區(qū)域總代理商;2016年與深信服合作,成為深信服產品金牌經銷商;立足新的起點,攜手新的增值廠商,成都建文科技將以全新的狀態(tài),給客戶提供更高品質的服務。建文大事記2010年??惠普存儲產品***經銷商2010年??惠普經銷商人才資源獎***經銷商2011年??成都各大電腦城設立惠普體驗店,開展零售業(yè)務。2012年??簽約成為為華為網絡交換、安全、存儲產品的金牌代理2012年??信用等級AAA證書2012年??惠普行業(yè)鉑金代理商2013年??搬遷至領事館路保利中心商務樓辦公。2013年??華為數(shù)通產品分銷金牌經銷商2013年??華為安全產品分銷銀牌經銷商2014年??惠普企業(yè)渠道最忠誠合作伙伴獎2014年??惠普企業(yè)渠道存儲產品區(qū)域突出貢獻獎2014年??惠普存儲解決方案集成商惠普認證專家2014年??惠普鉑金經銷商2014年??Q4FY14渠道業(yè)務卓越貢獻獎2014年??惠普商用信息產品金牌經銷商2014年??華為優(yōu)秀商業(yè)優(yōu)選合作伙伴2014年??華為2014年度銷售貢獻一等獎2014年??華為優(yōu)秀分銷合作伙伴2014年??華為優(yōu)秀商業(yè)市場銷售貢獻獎2015年??惠普商用信息產品金牌經銷商2015年??華為數(shù)通金牌經銷商2015年??華為多產品金牌經銷商2015年??華為四川區(qū)域2015年度優(yōu)秀合作伙伴金獎2016年??信息系統(tǒng)集成及服務三級資質2016年??綠盟四川省區(qū)域總代理商2016年??深信服金牌經銷商2016年??華為IT三鉆認證服務商2016年??華為企業(yè)網絡三鉆認證服務商2016年??惠普商用信息產品金牌經銷商2016年??惠普鉑金經銷商2016年??惠普二十年合作獎2016年??信用等級AAA證書公司誠邀有識之士加盟我們,共創(chuàng)未來,共享人生!薪酬福利公司除提供有競爭力的薪酬外,還制定了完善的福利計劃,力爭讓每個員工的價值得以完美的體現(xiàn)和充分的回報。公司福利分為三部分:法定福利,即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險;統(tǒng)一福利:年度體檢、工作午餐、帶薪休假、團隊建設、定期旅游等;專項福利:員工俱樂部、定期培訓機會等。
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