1、負(fù)責(zé)公司日常行政文件及規(guī)章制度的編制維護(hù)與修訂;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)月度、季度、年度績(jī)效考核的執(zhí)行、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤的審核;
6、負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)工作管理;
7、協(xié)助公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理本部門(mén)及公司的相關(guān)事務(wù);
8、負(fù)責(zé)公司日常出納工作;
9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件,有一定公文寫(xiě)作能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,有親和力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(備注:可接受外派,有駐外補(bǔ)貼)