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應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)

富龍控股集團(tuán)(深圳)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 年底雙薪 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核,編制收款憑證、應(yīng)收賬款明細(xì)帳;
2、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作,編制付款憑證,應(yīng)付賬款明細(xì)帳;
3、每月提供上月客戶回款計(jì)劃、執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,定期向部門主管報(bào)送賬齡分析明細(xì)表‘
4、對(duì)應(yīng)收應(yīng)付余額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶,重點(diǎn)跟蹤,每月與銷售對(duì)賬,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付、預(yù)付、款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作。
6、精通Excel、ppt、Wordd等,熟練財(cái)務(wù)軟件,
任職要求:
1、***,年齡30歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、大專及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心,有責(zé)任心;
富龍集團(tuán)起始于2003年,主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:電子產(chǎn)品、建材、化工產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品、芳烴、陶瓷制品、紡織品、普通機(jī)械、石油制品(不含原油、成品油)、燃料油等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。
????2015年3月辦公地址搬遷位于深圳市南山中心區(qū)的“中洲控股金融中心”項(xiàng)目寫字樓物業(yè)?!爸兄蘅毓山鹑谥行摹表?xiàng)目位于南山后海中心區(qū),是深圳市政府未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的核心商業(yè)區(qū)域之一,區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出,基礎(chǔ)設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美,交通便利,商業(yè)文化氛圍濃厚,2014年底建成后將成為南山的地標(biāo)性建筑
????富龍集團(tuán)信奉“智誠(chéng)興商”,并踐行不渝。高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,富龍集團(tuán)秉持深厚的專業(yè)修行,練就敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),多元并舉,銳意開拓,積極進(jìn)取,以追求社會(huì)綜合效益最大化為企業(yè)圭臬,本著物質(zhì)與精神并舉的高度現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)理念,致力于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的建設(shè)與發(fā)展,全力構(gòu)建適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下多元化企業(yè)特征的管理模式,富龍集團(tuán)將持續(xù)以推陳出新、不拘一格的管理模式,事業(yè)發(fā)展中大力實(shí)施品牌化運(yùn)營(yíng)理念,致力于塑造一流的企業(yè)信譽(yù)和品牌價(jià)值。立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)整合的同時(shí),堅(jiān)持推進(jìn)多業(yè)并舉的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,形成多元化產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進(jìn),沉穩(wěn)邁向基業(yè)長(zhǎng)青。企業(yè)文化:
????1.富龍精神:誠(chéng)以立信,富而思進(jìn)誠(chéng)信是中國(guó)哲學(xué)和文化的一個(gè)核心范疇,也是中國(guó)人的立身準(zhǔn)則。孟子說(shuō):“誠(chéng)者,天之道也;思誠(chéng)者,人之道也”?!爸琳\(chéng)而不動(dòng)者,未之有也;不誠(chéng),未有能動(dòng)者也?!敝挥姓\(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇之人,才能擁有信用、信任,建立強(qiáng)大的人格魅力,吸引和團(tuán)結(jié)更好的人才和伙伴。
????富而思進(jìn)是積極的人生態(tài)度是我黨人生觀的體現(xiàn)。富龍人要明白今天的富得益于黨的基本路線和全體員工的艱苦創(chuàng)業(yè),要想保持已有的業(yè)績(jī),需要一如既往地保持奮斗精神。同時(shí),富了不能只想到如何享受,重要的是如何百尺竿頭更進(jìn)一步,把已有的成功只看作萬(wàn)里長(zhǎng)征第一步,看作新的起點(diǎn),絕不可富而思腐,在小富之后大搞腐敗,置公司規(guī)章制度于不顧。大量的實(shí)踐證明,凡是按照“富而思源”“富而思進(jìn)”精神去做的企業(yè),都會(huì)不斷興旺發(fā)達(dá),富了更富。誠(chéng)以立信,富而思進(jìn),是每一個(gè)富龍人的共性,是我們?yōu)槿俗鍪碌幕緶?zhǔn)則。
????2.核心價(jià)值觀:篤誠(chéng)致信、務(wù)實(shí)求穩(wěn)、與時(shí)俱進(jìn)
????2.1.篤誠(chéng)致信
????富龍人認(rèn)為,作為一個(gè)企業(yè),誠(chéng)信是立業(yè)之本,是樹立企業(yè)品牌的基石。富龍自創(chuàng)業(yè)始便以誠(chéng)信立業(yè),以誠(chéng)待人,以德經(jīng)商,無(wú)論對(duì)客戶還是對(duì)合作伙伴,都堅(jiān)持一份君子之信,因?yàn)槲覀兪熘罢\(chéng)者自成也,而道自道也。誠(chéng)者物之終始,不誠(chéng)無(wú)物?!本樱哉\(chéng)為貴;富龍,以君子為友。
????2.2.務(wù)實(shí)求穩(wěn)
????“大人不華,君子務(wù)實(shí)。”富龍人恥于夸夸其談、華而不實(shí)的工作作風(fēng),而相信腳踏實(shí)地的工作。我們要做行動(dòng)上的巨人,而不是言論上的巨人。所以,在富龍勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)工作的人是最被尊敬的,務(wù)實(shí)的作風(fēng)是我們最優(yōu)良的傳統(tǒng)。正是在這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)中我們穩(wěn)健前行,不斷擴(kuò)展事業(yè)的新天地。
????2.3.與時(shí)俱進(jìn)
????“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。自強(qiáng)者不息,不息者自強(qiáng)以?shī)^進(jìn)。富龍以誠(chéng)信的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)在穩(wěn)健地開創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值,并追求不斷的拼搏進(jìn)取和超越自我?!敖K日乾乾,與時(shí)偕行”,君子終日謹(jǐn)慎做事,不是束手束腳的保守,相反是在捕捉時(shí)機(jī),是為了能夠與時(shí)俱進(jìn)。
????3.富龍使命
????通過(guò)我們努力,不斷提高人們的生活質(zhì)量,改善生活方式;使得社會(huì)資源得到更為充分的利用,并且通過(guò)我們的運(yùn)轉(zhuǎn)使其價(jià)值增值。
????客戶:追求客戶最大滿意,創(chuàng)造一個(gè)釋放自我的理想空間
????員工:做員工的家長(zhǎng)、老師和朋友,提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)
????合作伙伴:與合作伙伴共贏、共榮,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和發(fā)展
????社會(huì):做受人尊敬的企業(yè)公民,回饋社會(huì)各界人群
????股東:實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,回報(bào)一份令人滿意的理想收益公司福利待遇:
????1、每周五天工作制,上班時(shí)間09:00—12:00,13:30—18:00(7.5小時(shí)工作制);
????2、優(yōu)越、舒適的工作環(huán)境,提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,潛在的長(zhǎng)期收益及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間;
????3、完善的薪酬福利保障體系:購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
????我們的團(tuán)隊(duì)年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力!?歡迎有激情、有責(zé)任的您加入!
聯(lián)系方式正在加載中......
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