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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-23
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包住宿 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼
任職資格:
18~28歲,高中以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者中專(zhuān)以上也可)
1.?具有設(shè)備、生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作1年以上經(jīng)驗(yàn),
2.?熟練掌握和應(yīng)用五大工具、七大手法等相關(guān)品質(zhì)知識(shí);?
3.?良好的組織力、溝通力、親和力,良好的邏輯溝通能力。?
崗位職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)全尺寸檢驗(yàn);?
2、批量產(chǎn)品根據(jù)抽檢方案進(jìn)行抽檢;?
3、對(duì)供方來(lái)料報(bào)告進(jìn)行審核;?
4、質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào);?
5、各類(lèi)檢測(cè)數(shù)據(jù)文件存檔;?
公司潛力大,發(fā)展空間廣,后期發(fā)展可繼續(xù)往電氣工程師發(fā)展,也可往產(chǎn)品工程發(fā)展,也可往工藝設(shè)計(jì),質(zhì)量管理,項(xiàng)目管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),技術(shù)支持崗位發(fā)展。
我們非常歡迎務(wù)實(shí),有上進(jìn)心,有責(zé)任感人員的加入,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
我們將為您提供:
1、足以能證明您能力的薪酬待遇;
2、五險(xiǎn)一金,大小周休息,員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等,法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;
3、不定期組織各種員工活動(dòng)
4、每年一次免費(fèi)健康體檢;
5、過(guò)節(jié)福利;
6、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制;
深圳市瑞藍(lán)技術(shù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)門(mén)從事環(huán)境與可靠性試驗(yàn)箱的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與服務(wù)的企業(yè),公司匯集了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的優(yōu)秀員工。我們掌握了非標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)箱的核心技術(shù),制冷技術(shù)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣技術(shù)、控制技術(shù)等都處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,追趕國(guó)際先進(jìn)水平。我們的產(chǎn)品主要包括:環(huán)境應(yīng)力篩選試驗(yàn)箱(ESS)、快速溫變?cè)囼?yàn)箱、高溫試驗(yàn)箱、步入溫濕度試驗(yàn)箱、老化房、各種夾具/工裝以及各種用戶(hù)定制產(chǎn)品等等。其中大負(fù)載(靜態(tài)負(fù)載與發(fā)熱負(fù)載)產(chǎn)品的環(huán)境/氣候試驗(yàn)箱與可靠性試驗(yàn)箱的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)更是我們核心技術(shù)的體現(xiàn)。產(chǎn)品質(zhì)量控制一直是我們關(guān)注的重點(diǎn),完善的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量控制流程是確保產(chǎn)品可靠性的前提,我們的質(zhì)量方針為:“質(zhì)量為本、持續(xù)改進(jìn)、精益求精”,不斷完善企業(yè)管理制度和質(zhì)量保證體系,全面滿足用戶(hù)要求?!凹皶r(shí)、周到、全面的售后服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨與理念。我們的核心價(jià)值觀是:“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、價(jià)值、依賴(lài),以真誠(chéng)的心,專(zhuān)業(yè)的技術(shù),為用戶(hù)創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值,贏得用戶(hù)的依賴(lài)!”我們將為您提供:1、足以能證明您能力的薪酬待遇;2、五險(xiǎn)一金,大小周休息,員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等,法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;3、不定期組織各種員工活動(dòng)4、每年一次健康體檢;5、過(guò)節(jié)福利;6、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制;
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