1、具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員按時(shí)、按要求核對(duì)采購(gòu)、外協(xié)加工等往來(lái)賬目，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，記錄明細(xì)帳、核對(duì)收付款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)總帳，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
5、按時(shí)完成稅務(wù)預(yù)算，及時(shí)完成納稅申報(bào)，公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)用核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合公司制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊和待攤費(fèi)用的核算。
8、按每月銷售數(shù)據(jù)情況，根據(jù)薪酬制度編制工資表。
9、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
10、定期安排到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存商品的抽查及盤(pán)點(diǎn)。
11、協(xié)助、指導(dǎo)設(shè)計(jì)部及生產(chǎn)部門(mén)，配合完成產(chǎn)品成本核算工作。
12、根據(jù)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)完成公司內(nèi)報(bào)表，做好公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算表，并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整季度預(yù)算表。
13、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、提醒裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。?
14、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
15、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
16、定期組織了解、學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上
2、工作5年以上，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律政策。
3、熟練操作會(huì)計(jì)軟件和office辦公軟件
4、工作細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、從事過(guò)電子商務(wù)行業(yè)的財(cái)會(huì)優(yōu)先。
薪資待遇：底薪+績(jī)效+工作餐+年終獎(jiǎng)???早九晚六??單休