崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、確定銷售政策。
3、設(shè)計銷售模式。
4、制訂銷售計劃并實施。
5、銷售業(yè)績的考察評估。
6、銷售渠道與客戶管理。
7、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
9、產(chǎn)品和市場分析，根據(jù)實際情況與其他部門協(xié)作制定合理有效的競爭策略
10、協(xié)助市場部制定市場推廣計劃及實施
11、推動企業(yè)文化的貫徹，打造良好的團隊氛圍和凝聚力
12、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
13、應(yīng)收賬款控制，防止呆帳壞帳對策、保證帳款及時回收
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任職資格
1、專科或以上學(xué)歷，具市場營銷方面學(xué)歷者優(yōu)先
2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷,?3年以上產(chǎn)品銷售和客戶渠道管理經(jīng)驗，具有工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作:
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
