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薪資15000-25000元/月
職位類別: 生物/制藥/醫(yī)療器械類·生物工程師
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州·番禺 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 15000-25000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 年終獎金 季度獎金 加班補助 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
1、負責基于高通量測序技術(NGS)的生物信息分析流程建立,實現(xiàn)相關功能模塊及日常數(shù)據(jù)分析、維護;
2、負責云計算平臺的設計、搭建、開發(fā)和維護;
3、參與研發(fā)平臺、LIMS實驗室管理平臺相關開發(fā)工作;
4、承擔科研合作分析項目。
崗位要求:
1、生物信息學,計算生物學或計算機科學等相關專業(yè);
2、熟悉NCBI、Ensembl等大型生物信息學數(shù)據(jù)庫;
3、至少精通一門python,R等編程語言;
4、熟悉mysql,mongo,hbase等數(shù)據(jù)庫SQL操作;
5、對kubernetes、docker的常用操作熟悉掌握加分;
6、對后端接口開發(fā)和前端vue3開發(fā)框架熟悉掌握加分;
7、具有可視化展示能力,良好的英語閱讀能力,以及較強的語言表達和文檔撰寫能力,具備獨立完成項目的能力;
8、優(yōu)秀應屆生技能要求可以放寬。
石家莊博瑞迪生物技術有限公司成立于2017年4月,是一家專注于動植物分子檢測和育種相關技術開發(fā)與應用的創(chuàng)新型企業(yè),致力于為我國種業(yè)發(fā)展提供高通量、低成本的精準基因型分型和分子檢測技術,推動我國動植物育種技術從傳統(tǒng)向分子的跨越發(fā)展。團隊擁有國家“千人計劃”特聘專家1名,海歸博士3名,40%以上員工擁有碩士及以上學歷。公司自主研發(fā)的靶向基因型檢測技術(Genotyping?by?Target?Sequencing,GBTS)擁有高度自主知識產(chǎn)權,具有優(yōu)質、低價、定制靈活、無樣品起始量限制等特點。通過控制測序深度,同一款高密度液相芯片可以檢測不同數(shù)量的分子標記,是育種家用得上、用得起、用得好的技術。GBTS技術打破國外壟斷,使基因型檢測不再成為中國分子育種的技術瓶頸,成為高通量、大規(guī)模、超低成本的基因型檢測中國“芯”。?
公司已被認定為國家級高新技術企業(yè)和河北省新型研發(fā)機構試點單位,目前已與袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司、通州國際種業(yè)科技有限公司、中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所、北京農(nóng)林科學院蔬菜研究中心等單位建立了深入合作關系,并應用GBTS技術完成了“植物品種鑒定”國家標準、“植物轉基因鑒定”國家標準、水稻、大豆、黃瓜、番茄等20多個物種的指紋圖譜行業(yè)標準的制定工作。目前GBTS技術已廣泛應用于動物、植物和微生物相關領域的基礎和應用研究,包括遺傳學、基因組學、分子生物學、種質資源評價、動植物知識產(chǎn)權保護、質量檢測和監(jiān)控等。除主要農(nóng)作物外,已開發(fā)應用于林木、畜禽、水產(chǎn)等重要經(jīng)濟物種。
公司于2019年5月在北京主辦的“分子育種共性技術研討會”,邀請知名專家和企業(yè)系統(tǒng)地探討了動植物分子育種的共性理論、技術、平臺和應用,會議發(fā)起了關于建立動植物分子育種共性技術和平臺合作聯(lián)盟、開源育種等助推我國分子育種的倡議。我司的宗旨是不斷開展分子檢測技術創(chuàng)新,提供前沿育種技術支撐和服務,與廣大種業(yè)同仁一道,推動我國動植物種業(yè)的技術創(chuàng)新和跨越發(fā)展。
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